【社招】通用技术健康公司（健康大数据公司）公开招聘总经理岗位人选
转自：国资小新
中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标4家上市公司。
通用技术集团健康管理科技有限公司（健康大数据公司）（简称“通用技术健康公司”）成立于2023年3月8日，是通用技术集团二级子公司。公司作为通用技术集团下属的健康产业专业化发展平台，为人民群众提供集预防、治疗、康复、养老于一体的全业态、全方位、全生命周期医疗健康产品和服务。公司立足于集团产业布局，构建全业态、全方位、全生命周期个人健康数据资产和智能应用，汇聚全集团大健康数据资源，为业务发展提供全方位、多类型的数据服务。公司健康管理体系完善，健康服务功能健全，旗下拥有多家大数据公司、互联网公司及综合体检机构，服务覆盖超千万人。公司致力于大数据体系建设和数字化协同管理，深入落实“健康中国”战略，以大数据一体化协同为支撑，推进健康管理一体化、品质化，促进健康产业数字化、数字产业化发展，通过健康服务、健康科技、健康教育、健康产品，实现引领高品质健康生活，让健康触手可及，成为值得信赖的健康管理专家。
根据工作需要，现面向通用技术集团系统内外部公开招聘选拔通用技术健康公司总经理岗位人选，欢迎优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：
01
招聘职位和职数
总经理1名
02
基本条件
（一）政治立场坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策，深刻认识“两个确立”、自觉践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）认同通用技术集团公司“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”价值观，自觉维护集团公司及通用技术健康公司核心利益。
（三）熟悉国家健康、医疗、大数据等领域相关政策法规和行业动态，具有较强的政策理论水平和敏锐的市场意识；熟悉健康、医疗、大数据等相关业态及市场运作模式，有敏锐的经营意识和市场开拓能力。
（四）具备较强的经营管理能力和清晰的谋划发展思路，能够带领团队高效落实各项发展工作要求。
（五）勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，落实上级组织和同级党委决策部署坚决有力，能够承受较强的工作压力。
（六）具有较强的组织管理、沟通协调能力，带领团队攻坚克难、协同高效，能够适应岗位职责的要求。
（七）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。
（八）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
03
任职资格
（一）应当具有中央企业二级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有二级副职至少满1年且和三级正职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位5年以上高层管理工作经历。
（二）中共党员，具有5年以上党龄。
（三）具有大学本科及以上文化程度。
（四）具有正常履职的身体条件和健康的心理素质，能够任满两个聘期（3年），即距离退休年龄6年及以上。
（五）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
特别优秀的，可以适当放宽条件。
04
岗位职责
1.负责全面贯彻落实公司党委、董事会决议决定。主持公司经营管理和整体运营工作，实现公司经营管理目标。
2.负责拟定公司发展战略和规划、经营计划、年度投资计划和投资方案，并组织实施。
3.负责建立完善公司运营管理体系并组织实施和改进，健全开放合作的市场化机制，充分整合和利用集团内外部资源，提升公司发展的核心竞争力。
4.负责制订并落实公司各项规章制度，有效防范和化解经营风险，提升经营质量和效率。
5.公司章程规定和董事会授权行使的其他职权。
05
报名事项
报名时间：2024年7月16日至2024年7月27日17:00
报名材料：近期彩色二寸高清晰度数码照片和报名表（报名表见文末“阅读原文”），以电子邮件形式将电子版报名表（Word版）发送至zhaopin@gt.cn，邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位+所在公司名称+手机号”投递。
06
诚信要求
应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
07
招聘程序及其他
1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、初面、终面、确定考察对象、组织考察、党组研究决定、聘用等程序进行。
2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，按照任期制和契约化管理；不胜任的，解除聘任职务。
3.聘用人员工作地点为北京市，与所任职公司签订劳动合同。
4.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。
08
联系方式
咨询电话：010-81169465（工作日8:30-17:00）