“鸣”出清风正气 “简”出清廉规范
去年以来，湖北孝感云梦县烟草专卖局（营销部）深入发掘云梦睡虎地秦简中丰富的廉政吏治文化资源，打造“秦简”廉洁文化品牌，提炼“鹃鸣秦简地、孝廉云烟人”品牌理念，扎实推进清廉部所建设。
写好两篇文章，“鸣”出清风正气
文化润廉铸底色
组织所（部）职工参观云梦县祥山博物馆，仔细观看云梦秦简中的《秦律十八种》《法律答问》《封诊式》《为吏之道》等法典法制，深入了解秦代官员的廉洁思想和行为准则，感悟廉洁文化魅力，接受“秦简”廉洁文化熏陶。从而激发干部职工传承中华孝廉文化，秉承革命先烈清廉之风，弘扬法治精神，践行“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观。提振廉洁从业信心，鼓足干事创业勇气。宣教育廉树新风
所（部）定期举办卷烟零售客户“廉”欢会活动，通过集中座谈交流的方式，与辖区卷烟零售客户畅谈清廉话题，分享廉洁自律经验和心得。公布举报信箱，鼓励零售客户积极举报违法违规行为，营造风清气正良好风气。
制度固廉，让制度成为工作清廉“守护人”
借助三方力量，“简”出清廉规范
结合所（部）工作实际，构建4567清廉所（部）监督体系（四岗五层六查七维），制定所（部）行为规范标准、廉洁防控标准以及监督考评标准，系统梳理岗位廉洁防控清单、小微权力清单和负面清单，让各项工作有规可依、有章可循。通过制度体系建设，让制度管人管事成为常态，确保八小时内清廉。
家庭助廉，让家属成为生活清廉“提醒人”。
定期组织开展廉政家访活动。所（部）负责人深入干部职工家中，通过与其家属闲话家常，深入了解员工家庭状况、思想动态、业余爱好、交朋结友等方面情况，全面听取其家属对家访对象的评价，细心收集家访对象在廉洁从业方面可能存在的问题，并签订《廉洁承诺书》和《助廉承诺书》，鼓励家属当好“贤内助”，成为“廉内助”，切实筑牢八小时之外反腐倡廉家庭防线。
监督护廉，让监督员成为作风清廉“监督人”
所（部）聘请内部群众监督员1名，外部群众监督员5名，为提升内外部监督员监督履职能力，定期举办内外部监督员业务培训会，学习内外部党风廉政监督员的职责、权限以及监督方式，考评激励办法等，全面提升内外部监督员监督能力。通过发挥内外部党风廉政监督员作用，所（部）职工工作作风得到明显好转，达到了从源头上预防和监督的作用。
为丰富干部职工八小时之外业余生活，培养干部职工正确兴趣爱好，所（部）积极开展形式多样的廉洁活动，组织廉洁十字绣活动。员工们一丝一线绣出“清廉”二字，时刻提醒自己要保持廉洁自律，坚决抵制诱惑，营造廉洁氛围；开展健步走，象棋比赛等活动，部所员工主动参加省局举办的运动会获得佳绩，各项活动的开展增强团队凝聚力，提升员工身体素质，取得良好实效。
该局将继续贯彻全面从严治党战略部署，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力畅通纪律和作风建设“最后一公里”，为企业高质量发展保驾护航。（郭伟、白飞）