“鸣”出清风正气 “简”出清廉规范
去年以来,湖北孝感云梦县烟草专卖局(营销部)深入发掘云梦睡虎地秦简中丰富的廉政吏治文化资源,打造“秦简”廉洁文化品牌,提炼“鹃鸣秦简地、孝廉云烟人”品牌理念,扎实推进清廉部所建设。
写好两篇文章,“鸣”出清风正气
文化润廉铸底色
组织所(部)职工参观云梦县祥山博物馆,仔细观看云梦秦简中的《秦律十八种》《法律答问》《封诊式》《为吏之道》等法典法制,深入了解秦代官员的廉洁思想和行为准则,感悟廉洁文化魅力,接受“秦简”廉洁文化熏陶。从而激发干部职工传承中华孝廉文化,秉承革命先烈清廉之风,弘扬法治精神,践行“国家利益至上,消费者利益至上”的行业价值观。提振廉洁从业信心,鼓足干事创业勇气。宣教育廉树新风
所(部)定期举办卷烟零售客户“廉”欢会活动,通过集中座谈交流的方式,与辖区卷烟零售客户畅谈清廉话题,分享廉洁自律经验和心得。公布举报信箱,鼓励零售客户积极举报违法违规行为,营造风清气正良好风气。
制度固廉,让制度成为工作清廉“守护人”
借助三方力量,“简”出清廉规范
结合所(部)工作实际,构建4567清廉所(部)监督体系(四岗五层六查七维),制定所(部)行为规范标准、廉洁防控标准以及监督考评标准,系统梳理岗位廉洁防控清单、小微权力清单和负面清单,让各项工作有规可依、有章可循。通过制度体系建设,让制度管人管事成为常态,确保八小时内清廉。
家庭助廉,让家属成为生活清廉“提醒人”。
定期组织开展廉政家访活动。所(部)负责人深入干部职工家中,通过与其家属闲话家常,深入了解员工家庭状况、思想动态、业余爱好、交朋结友等方面情况,全面听取其家属对家访对象的评价,细心收集家访对象在廉洁从业方面可能存在的问题,并签订《廉洁承诺书》和《助廉承诺书》,鼓励家属当好“贤内助”,成为“廉内助”,切实筑牢八小时之外反腐倡廉家庭防线。
监督护廉,让监督员成为作风清廉“监督人”
所(部)聘请内部群众监督员1名,外部群众监督员5名,为提升内外部监督员监督履职能力,定期举办内外部监督员业务培训会,学习内外部党风廉政监督员的职责、权限以及监督方式,考评激励办法等,全面提升内外部监督员监督能力。通过发挥内外部党风廉政监督员作用,所(部)职工工作作风得到明显好转,达到了从源头上预防和监督的作用。
为丰富干部职工八小时之外业余生活,培养干部职工正确兴趣爱好,所(部)积极开展形式多样的廉洁活动,组织廉洁十字绣活动。员工们一丝一线绣出“清廉”二字,时刻提醒自己要保持廉洁自律,坚决抵制诱惑,营造廉洁氛围;开展健步走,象棋比赛等活动,部所员工主动参加省局举办的运动会获得佳绩,各项活动的开展增强团队凝聚力,提升员工身体素质,取得良好实效。
该局将继续贯彻全面从严治党战略部署,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力畅通纪律和作风建设“最后一公里”,为企业高质量发展保驾护航。(郭伟、白飞)