科室文化如何助力人才培养？华山医院教师工作论坛暨第三届师说华山文化沙龙举行
转自：上观新闻
11月30日下午，党建引领下医院教师工作论坛暨第三届“师说•华山”文化沙龙在华山医院花园大厅举行，党委副书记、纪委书记高继明，医院党政部门负责人、临床医生、护士等齐聚一堂，聚焦思政教育与文化建设，共同交流、探讨医院人才培养工作。会议由党委宣传部/教师工作部副部长刘燕主持。
高继明在致辞中表示华山医院拥有深厚的师道传统，拥有非常多的名医大家，他深情回顾了徐丰彦教授等老专家治学严谨、潜心科研和教学、发扬祖国医学的故事，希望华山人传承、弘扬前辈精神，把立德树人作为教书育人的中心工作，培养具有家国情怀、人文关怀的高尚医德人才。
作为国家神经疾病医学中心主体单位，华山医院神经外科如何育木成林，开拓创新？第十九届“银蛇奖”一等奖获得者、神经外科史之峰副教授从科室文化的角度分享了他的思考。他从个人与神经外科史玉泉终身教授、周良辅院士、毛颖院长等学科领路人的小故事出发，将科室文化理解为三个关键词：制度、坚持、传承。严谨治学、敢为人先、开拓创新的精神成为引领科室前行的精神支柱。
走过94年历史、拥有200多名员工、正值新老交替的华山皮肤科在传承中如何突破发展瓶颈，继续创造科室辉煌？皮肤科第二党支部书记杜娟副教授从科室口述史访谈出发，分享了科室文化建设活动的经验和思考。一场为老主任王侠生教授祝寿的主题科会聚集老中青三代，让员工在老专家的讲述中感受科室历史，在欢乐的氛围中获得归属感，增加认同感，凝聚人心，更凝聚起科室前行的力量。
“临床是基础，教学是提高，科研是发展。”神经内科创始人吕传真终身教授提出的医教研协同发展理念成为科室发展的根本遵循。华山医院神经内科主治医师、2023年华山医院优秀教学秘书罗苏珊主治医师分享了科室医学人才培养的经验和思考。在主任董强教授提出的“大医精诚、共享共赢”理念下，神经内科自2017年起面向全国开设免费的线上教学课程体系，神采飞扬系列、复旦网课系列热度达150万+，华山学院总热度2500万+，成为新时代优势学科创新载体、创造平台开展医学教学的典范。
医学专业性强，医生如何打破专业壁垒、讲好医学故事，通过故事推动共识达成，营造和谐的医患关系，形成共融共通的氛围？中共上海市委党校公共管理教研部副主任马佳铮副教授受邀参加论坛，以“互联网时代的叙事传播”为题，阐述了新媒体环境下叙事传播的重要价值，并以丰富的案例，“手把手”地传授叙事传播的机制与方法。
本届论坛由华山医院党委教师工作部联合学生工作部、教育处、院工会“悦读汇”读书社团共同举办。
教育处处长叶红英在总结时指出教学相长，优秀学科的文化建设和人才培养经验为更好地开展教育教学工作提供了许多启发，马教授的叙事传播讲座开阔了新的视野，对于学科品牌建设和健康促进工作具有很强的指导性。
党委宣传部/教师工作部部长沈芳芳感谢大家的热情参与和支持，提出“师说·华山”系列文化沙龙自教师工作部成立后开始举办，从最初摸索到现在渐入佳境，分享会内容丰富、干货满满，给与会者带来很多的思考和能量，对于更好地推进医院和科室工作具有重要意义。
文|党委宣传部/教工部