弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 助力四川高质量发展
□川工宣（图片由四川省总工会提供）3月1日，由中华全国总工会、中央广播电视总台主办，四川省总工会（以下简称“省总工会”）承办，成都市总工会、新都区委、新都区人民政府协办的2023年“大国工匠年度人物”发布活动在成都举行，揭晓了10位“大国工匠年度人物”。其中，来自东方电气集团东方电机有限公司的水轮机安装高级主任操作师崔兴国上榜，成为该年度四川唯一一位入选者。“大国工匠年度人物”发布活动自2018年至今已举办五届，四川已有3人当选“大国工匠年度人物”。
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，助力四川高质量发展。近年来，省总工会深入贯彻党中央、省委决策部署，引领推动产业工人队伍建设改革走深走实，加快培养高素质产业大军，扎实开展工匠人才选树培育。截至目前，全省已选树“大国工匠”5人、“四川工匠”380人、市级工匠4142人，数量位居全国前三，在全社会营造起劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，越来越多的优秀工匠人才涌现出来。
选树工匠厚植培育沃土
“高超的技能是焊工的生命，工作中焊枪和焊条一个都不能少。”今年1月19日，四川川锅锅炉有限责任公司焊培中心常务副主任、高级技师唐成风作为工匠代表，在第四届“四川工匠”命名大会上发言。
厚植工匠人才培育沃土。近年来，省总工会始终把工匠人才队伍建设摆在突出位置，在加强各领域工匠人才培养与选树方面做好系统谋划与顶层设计。为了选树出在全省具有示范引领作用的工匠型领军人才，2017年9月，省总工会等5部门联合开展了以“匠心筑梦，技能兴川”为主题的“寻找四川工匠”活动，评选出30名“四川工匠”。此后，每两年便会开展一届“四川工匠”选树命名活动。
省总工会将工匠培育选树作为全省工会推进产业工人队伍建设改革的重要工程，2023年牵头联合经济和信息化厅、人力资源社会保障厅开展第四届“四川工匠”选树命名活动，建立单位推荐、组织推荐、个人自荐等参评通道，打破户籍年龄学历、组织隶属关系等壁垒。今年1月19日，第四届“四川工匠”命名大会在成都举行，大会对200名“四川工匠”进行集中命名表彰。本届选树命名的200名“四川工匠”平均从事本技艺年限23年，年龄最大的76岁，最小的30岁，涵盖电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料和医药健康六大优势产业。
“近年来，四川工会着力推进产业工人队伍建设改革走深走实。通过开展‘四川工匠’选树命名活动，示范带动全省各级工会扎实开展工匠人才培育工作；通过实施工匠级人才梯次培育‘百千万’计划，培育更多的‘大国工匠’‘四川工匠’，提升工会服务中心大局的贡献率；通过大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建工作，多举措实施高技能人才振兴计划。”省总工会相关负责人介绍。目前，全省已形成以“大国工匠”为引领、“四川工匠”为中坚、各级工匠队伍蓬勃发展的良好局面。
尊崇工匠落实专属礼遇
一次性给予每人2万元奖励；获得“天府匠星卡”，可享受出行、购物等消费减免优惠、免费进入省内国有景区；购买新建商品住房可根据当地实际情况，享受一定购房补助并适当提高住房公积金贷款最高额度；在省内限购城市购买商品住房可不受社保和户籍等限制……
2024年1月，四川出台《礼遇“四川工匠”若干政策措施》，涵盖奖励优待、薪酬待遇、岗位评价、平台支持、创新激励、住房保障、培训休假和评先选优8方面内容。政策一经推出，便在全社会引起广泛关注。让更多技能人才脱颖而出、让更多工匠人才既有“面子”也有“里子”，成为大家共同的心声。
作为各行各业产业工人队伍的杰出代表，工匠人才在推动高质量发展中发挥着重要作用。为提升工匠人才的获得感、自豪感和幸福感，激励引领更多职工走技能成才、技能报国之路，成都市在礼遇工匠方面走在全国前列。
2021年10月，成都出台《成都市礼遇“成都工匠”十条政策措施》，从子女入园入学、便捷就医服务、方便交通出行、丰富文体生活、促进学习交流等10个方面礼遇“成都工匠”，成为全国首个针对工匠人才出台的礼遇政策，并逐步在全社会形成崇尚工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚氛围。
为持续营造尊崇工匠精神的社会氛围，省总工会在推进省级工匠专属礼遇政策方面不断进行探索，既让工匠人才充分享有礼遇，激发技术工人的创新创造活力，又有足够的物质和精神激励，畅通广大职工的职业发展通道。“为工匠人才提供看得见、摸得着的福利待遇、政策倾斜和发展通道，有助于提升技术工人的价值和社会认可度，进一步发挥工匠示范引领作用，为经济社会高质量发展提供强有力的人才和技能支撑。”省总工会相关负责人说。
用好工匠激励创新创造
匠心筑梦，技能报国。2023年7月底，第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在北京举办。在这场工匠创新交流活动中，四川省创新成果展区围绕“匠心耀天府建功新时代”主题，重点展示了全省广大职工在电子信息、装备制造、能源化工等六大优势产业以及建筑工程技术等方面的代表性创新成果。
同年2月，以“创新创效拼经济，聚智聚力促发展”为主题的四川省职工创新大会在达州举行。大会集中展示了近年来全省职工创新创效的成果，发布新一批四川省“十佳”劳模和工匠人才创新工作室名单，发布全省职工“五小”先进单位、先进班组、优秀成果，100家先进单位、188个先进班组（集体）和375项优秀成果获得命名表彰。
“进一步发挥劳模先进的示范引领作用，激发职工创新创造活力，引导鼓励职工和企业在产业链、创新链、价值链深度融合中协同发挥作用。”省总工会相关负责人介绍。近年来，全省累计建成各级各类创新工作室超5000个，370家省级创新工作室每年创效超100亿元；全省职工共提出合理化建议129.5万条，开展技术革新9.6万项。一大批从一线生产岗位成长起来的职工创新人才，推动产生了颇具成效的发明成果、绝技高招，创造了显著的经济效益和社会效益。
打造工匠队伍，建强一支服务全省高质量发展的产业工人“主力军”。全省各级工会持续深入推进产业工人队伍建设改革，培养更多“大国工匠”和高技能人才，加大劳模和工匠人才创新工作室建设力度，继续推动川渝、黄河流域创新工作室联盟创建，进一步发挥网上工匠学院示范引领作用，为职工成长成才和创新创造搭建平台、提供舞台。“我们将加快培养更多优秀的‘大国工匠’‘四川工匠’，为全面建设社会主义现代化四川奠定更加坚实的人才基础。”省总工会相关负责人说。