昆明市新迎第二幼儿园探索“教学相长特色带教”新模式

2024-06-04 19:44:36 - 云南网

云南网讯(记者 杨苑 通讯员 吴旭梅)为促进幼儿园教师教育教学能力提高,构建良好教研生态,近期,云南省昆明市盘龙区新迎第二幼儿园探索出“教学相长特色带教”新模式,全面拉动教研新格局。

昆明市新迎第二幼儿园探索“教学相长特色带教”新模式

师徒带教是新迎第二幼儿园的教研传统,已经开展多年,培养了许多优秀的青年教师。为了紧跟教育改革的步伐,结合实际进一步提高师徒带教的有效性,新迎第二幼儿园在原有基础上大胆创新,突破了原“老带青”经验带教的单一模式,形成了形式多样、内容丰富、人人参与、人人受益的特色带教新模式——“教学相长特色带教”。

该模式包含经验型教师带教、领军型教师带教、特长型教师带教、业务型教师带教四种类型,打破年龄边界,打破只重课堂教学带教的思路局限,让教学经验丰富或教学能力突出、专业特长显著、业务水平领先的更多教师走进“师傅”的队伍,带教教师的队伍逐步壮大。徒弟们从自身成长需要出发,有了更多的选择性和可能性,一些教师在某领域是师傅,在其他领域又是徒弟,从而形成了取长补短,相互成就的教研生态。

在这种人人参与,互助成长的教研带教新模式下,新迎第二幼儿园教师不仅亦师亦徒,就连保安、保洁、食堂人员也都纳入到了带教队伍中。新迎第二幼儿园相关负责人表示:“接下来,新迎第二幼儿园将继续着眼于关注老、中、青教师整体队伍及每一位教师个人的专业成长,以积极构建教师相互学习,整体提高的教研带教新格局,突破壁垒,提速增效,跑出教研改革加速度。”

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