韩国四大所招聘人数减30% 此前几年业务、收入、招聘、薪酬大增
本文为综合韩国经济日报6月19日和7月31日的两篇报道（附1）、《韩国时报》去年12月的报道（附2）以及其他相关信息编译而来。
韩国的四大会计所预计今年的招聘人数将比去年减少30%以上。这是2020年之后韩国的四大会计所招聘人数预计首次低于通过注册会计师考试的人数。这四家会计所均为国际四大会计所的成员所，分别是三一普华永道(SamilPwC)、三宗毕马威(SamjongKPMG)、德勤安进(DeloitteAnjin)和安永汉荣(EYHanyoung)。
会计行业消息人士在7月31日表示，这四家会计所今年预计将总共招聘约800名员工，与去年的1275名员工相去甚远。三宗毕马威(SamjongKPMG)去年雇用了390名员工，是这四家公司中招聘人数最多的，今年计划增加约350名员工。
一家会计所的消息人士称，“有传言说，四大会计所的招聘人数合计在700人以上。”“今年，各家公司的氛围都是‘不扩张’。”
在过去三年，韩国的四大所新招聘的人数一路走高，从2020年的752人跃升至去年的1,275人，增幅达70%，每年新招聘的人数都超过了通过注册会计师考试的人数。根据2017年修订并在2019年全面实施的《股份公司外部审计法》，审计工作的天数激增。2020年开始出现的并购和企业工作增加也带来了市场活力。
但情况在去年下半年发生了变化，经济不景气导致并购交易数量和规模大幅下降，导致企业看紧钱包，对咨询的需求减少。同时，离开会计所的会计师人数也有所下降。多年来，许多资历较低的人跳槽到初创公司、证券公司、私募基金、风险投资和一般公司，但氛围发生了巨大变化。
一家会计所的消息人士表示。“有些会计师为了高薪跳槽到初创公司，但在受到经济衰退的直接打击后又回到了会计所。”
今年通过韩国注册会计师考试的最低人数估计为1,100人。由于作为会计学院的四大会计所雇用的员工较少，预计就业竞争将更加激烈。在韩国，注册会计师考试合格者要在会计所等场所实习两年才能取得执业资格。大多数人更喜欢四大会计所，因为它们有丰富的机会获得主要的实践经验，例如对大公司的审计。
回顾过去的几年，是韩国的注会行业业务量大增、收费标准大增、注册会计师收入大增的高歌猛进的几年。因为韩国金融监管机构继续收紧会计和审计法规以提高企业透明度，韩国四大会计所的平均工资在过去几年中翻了一番多。
截至2021年末，韩国的注册会计师的平均年薪平均为1.342亿韩元（约合74.24万元人民币）。根据韩国金融监督局和韩国上市公司协会的数据，这是他们2017年平均工资的2.5倍。
2007年底韩国颁布了新的审计法，规定公司必须在金融当局的监督下定期更换外部审计师。他们还必须花一定的时间对财务报表进行审计。这导致对会计所审计需求的急剧增加，尤其是增加了对韩国四大会计所的需求。在2017年和2021年，韩国国内公司平均花费的审计时间分别是1700小时和2447小时。在同期，韩国上市公司员工的平均工资增长了19.9%达到6030万韩元（约33.36万元人民币），不到韩国四大会计所平均工资的一半。在这时期，资产超过2万亿韩元（约合110亿元人民币）的大公司的员工年薪平均增长31.8%，达到9860万韩元（约合54.55万元人民币）。
在2017年，韩国的注册会计师的平均年薪为5460万韩元（约合30.2万元人民币），低于上市公司员工的平均工资6万韩元。
2017年，韩国四大会计所的小时收费标准为7.4万韩元，2021年增长到10.1万韩元。韩国四大会计所2021年收入合计3.18万亿韩元（约合175.8亿人民币），比上年的2.61万亿韩元（约合144.3亿元人民币）增长21.8%。这个涨薪潮推动了韩国的注册会计师人才涌向会计师事务所，而不是在公司或国有机构做内部审计师。2021年，韩国57.4%的注册会计师在会计师公司工作。相比之下，英国和日本分别为20.8%和42.6%。
为了满足对注册会计师日益增长的需求，韩国提高了注册会计师考试通过率，2018年有850人通过考试，2021年则是1100人。从2023年开始，韩国的大型企业集团合并财务报表的会计管理系统必须由注册会计师审计。
在6月，韩国经济日报的报道曾预计会计师仍将供不应求（7月的报道就打脸了），因为公司面临越来越大的压力，要求遵守更严格的审计和披露规则。此外，金融监管机构正在寻求强制上市公司提交与环境、社会和治理相关的披露。
韩国的《股份公司外部审计法》在2017年10月修订并于2018年11月1日开始生效，修订后适用范围扩大到了有限公司。修订之后要求符合如下条件之一的公司必须接受审计。
1)总资产等于或大于500亿韩元；2)收入等于或大于500亿韩元；或者3）不满足下列条件中至少三项的：(i)总资产低于120亿韩元；(ii)负债总额低于70亿韩元；(iii)收入低于100亿韩元；(iv)雇员人数少于100人；(v)少于50名成员(适用于有限公司）。该修订从2019年11月1日开始对有限公司生效，对于这个时间之后转为有限公司的股份公司，还需要在转换后执行适用股份公司的标准5年。
在修订之前，韩国的公司聘用审计机构是自财政年度结束后4个月内。修订后是在45天之内，如果是建立了审计委员会的公司则是要求在财政年度结束之前聘用审计机构。对于修订后首次需要聘请审计机构的，则是要求在财政年度结束后4个月内。（附3）
根据韩国央行在7月公布的数据显示，2022年韩国的名义GDP约为1.67万亿美元，列第13名，跌出全球前十。第一、二、三分别是美国、中国和日本，分别是25.46万亿美元、17.88万亿美元、4.23万亿美元。
附1.《韩国经济日报》7月31日的报道
S.Korea'stopfouraccountingfirmstocuthiring30% 南韩顶尖的四家会计所消减30%招聘 https://www.kedglobal.com/corporate-strategy/newsView/ked202307310003
S.Koreanauditorsenjoysharppayriseundernewlaws南韩审计员享受新法下的薪酬陡增 https://www.kedglobal.com/regulations/newsView/ked202306190017
附2.Big4accountingfirmsreaprecord-highrevenues 韩国四大会计所年业务收入破纪录https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2023/07/602_337335.html
附3.韩国《股份公司外部审计法》该法案的摘要可访问https://www.kimchang.com/en/insights/detail.kc?sch_section=4&idx=18804
冗长的法案全文可访问https://elaw.klri.re.kr/eng_mobile/viewer.do?hseq=47112&type=part&key=8）