让员工看病配药不出企业大门
转自：湖州日报
记者 张钰苑
本报讯 “你现在空腹血糖9.9，血压偏高，而且头晕，有高血压、腔隙性脑梗死病史，建议转诊。”在企业上班，不出企业大门就能做检查，近日，外来务工人员寿涣首次享受到这样的待遇。
这得益于浙江凯瑞博科技股份有限公司近日与长兴县中医院医共体集团合作建立的健康管理中心。“我们这里每隔2周会有医生来坐诊，还配有和‘掌心健康App’联网的健康一体机，能即时自测，并联网传输数据。”凯瑞博健康管理员刘经理介绍，企业正逐步建立完善500多名员工的健康档案，不久后，该中心还将进一步升级成巡回诊疗点，实现药品储存功能，让员工看病配药从此不必再“往外跑”。
凯瑞博是我市“医企”携手守护职工健康的缩影。在日前召开的全市健康管理中心建设推进会上，我市首次发布《企业健康管理中心操作手册》1.0版，明确了企业健康管理中心的建设原则、管理理念、方法、目标和员工入职体检、年度体检、职业防护、心理健康、健康环境等健康服务场景。
“目前我们已签约健康管理的企业有4家，外来务工人员是我们服务的重点人群。”夹浦镇卫生院隶属长兴县中医院医共体集团，院长李益中表示，签约后，每家企业的员工都会收到该院自行开发的小程序“基本健康信息登记表”，将基本信息、用药情况、生活习惯、过往病史等统一登记，“如果遇到有高血压、糖尿病等这类慢性病的患者，会建议他们到我们卫生院的慢性病一体化门诊就诊，并签约家庭医生，确保每个员工都能享受到当地基本公共卫生服务和医保政策”。
“我们鼓励全市企业借此机遇积极行动起来，医企双方深化合作，建立健全全生命周期健康管理服务体系，不断提升企业健康管理中心运行和服务水平。”市卫健委表示。
据了解，目前全市已有14家医疗机构分别与77家企业完成签约，并正在推动更多签约医疗机构与企业建立联动通道，主动“问诊把脉”“因需施策”，纵深推进全市域健康共同体建设。