浙江中医药大学职业体验与就业基地 落户海宁市中医院
转自：嘉兴日报
■朱玲夏乔红元
8月26日，浙江中医药大学第四临床医学院执行院长、杭州市第一人民医院副院长仝进毅一行赴海宁市中医院就医学生实习与就业问题开展调研座谈。海宁市中医院党委书记马伟华，副院长丁雪萍、纪委书记潘建琴及相关职能科负责人等参加座谈会。
马伟华书记代表医院对浙江中医药大学领导专家的来访表示热烈欢迎，他对校方高质量的教学水平、师资能力、学生素质及人才培养水平表达了赞赏，希望双方不断加强教学合作，推进就业基地建设，为促进培养更多中西医结合优秀人才而努力。
仝进毅院长介绍了学校的基本情况。浙江中医药大学第四临床医学院拥有中医学、中药学、中西医结合、临床医学、护理学等一流学科，同时拥有多个重点研究室、实验室和技术平台，他希望双方在教学与科研等多个层面有更加紧密的合作交流。
座谈会上，实习生代表周楠分享了自己在实习过程中的收获，医学生通过实习，不仅学到了丰富的临床知识，还深刻体会到了医务人员的责任与担当，并为临床带教老师浓浓关爱之情所感动。
会上，双方就当前临床需求高校教学培养体系现存差距与如何填补这一缝隙展开讨论，并通过友好协商签署合作协议，在海宁市中医院建立体验与就业基地。此举进一步推动院校合作，助力高校提升教学质量，同时推进人才培养质量提升，保障医学毕业生合理就业。
基地建立后，院校双方将共同制定实习实践方案，为毕业生提供就业见习、实习实践和职业体验的机会。院方将对学生的实习等实践活动进行合理安排，在学生实习实践期间选派具有丰富经验的管理人才、专业技术人才、合格的临床教师予以培训和指导，并为其提供就业机会。同时，院校双方将共同开展医学教育、科研项目的合作，提升双方在医学领域的综合实力。
近年来，海宁市中医院作为浙江中医药大学教学医院，在医学生管理与教学上积累了丰富的经验。医院通过完善组织管理、实习生管理、带教老师管理方法与模式，提升医学生临床实践能力；同时建立考核、评价体系，从医德医风、专业知识、临床技能、学习态度等方面对医学生进行全面考评，及时反馈至院校，以便校方改善教学模式。