常熟银行高管团队“新老更替”,原董事长庄广强赴任江南农商行,多位年轻“老将”增补上位
财联社11月14日讯(记者梁柯志)11月13日晚,常熟银行发布系列人事变动公告,涉及多位核心高管为此前罕见。公告称,董事长庄广强、行长薛文和副行长付劲辞任,第七届董事会提名薛文接任董事长,包剑接任行长,同时行长助理干晴提任副行长。
对此,常熟银行公告表示,常熟银行行长薛文提任董事长,体现了高管团队的连续性和稳定性;包剑提任常熟银行行长,包剑是常熟银行微贷3名创始人之一,具备多领域工作经历,更年轻化,有利于文化的传承;干晴提任副行长,班子中充实一名80后女领导,班子更年轻,结构更合理。
11月14日,常熟银行相关负责人对财联社表示,本届董事会马上要换届,提前作布局,未来整体管理团队将更加年轻化。
10月26日,常熟银行刚发布2023年第三季度报告。报告显示,今年前三季度,该行实现营业收入75.20亿元,同比增长12.55%;实现归属于上市公司股东的净利润25.18亿元,同比增长21.10%。
上述负责人表示,常熟银行原董事长庄广强已调任江南农商行党委书记,并拟任董事长。
多位年轻“老将”增补上位
常熟银行公告称,第七届董事会第二十次会议于2023年11月13日以现场方式召开,选举通过了上述高管相关决议。
财联社记者注意到,常熟银行三位核心高管均较为年轻,但基本都为常熟银行老将,从基层做起,从业务一线做起。
履历显示,董事长薛文,1974年3月出生,从常熟市谢桥信用社办事员起步,曾任多家支行负责人,后任行副行长、财务总监、行长,现任本行党委书记。
包剑和干晴均为80后,包剑从曾任支行柜员、信贷内勤、客户经理,业务发展部办事员、办公室办事员、公司银行部办事员,后来到投资银行部总经理,票据业务部总经理,同业金融部总经理,公司银行总部总裁,副行长,
干晴经历与包剑类似,从支行柜员,董事会办公室办事员做起,曾任谢桥支行行长助理、副行长,虞山林场支行(中心支行)副行长兼开发区支行行长,总行营业部公司业务三部总经理、总行营业部业务发展三部总经理,谢桥支行行长,人力资源部、培训中心总经理。现任本行党委委员、行长助理。
与此同时,副行长兼首席信息官付劲辞任,2017年4月起任常熟银行副行长兼首席信息官,现年54岁。历任新天精密光学仪器公司干部,交通银行贵阳分行电脑付劲部干部、副处长、处长,交通银行信息技术管理部生产管理副高级经理、高级经理。
2022年年报显示,付劲年薪40.54万,还在关联公司领取报酬。
继续做小做散保持净息差
三季报显示,截至2023年9月末,常熟银行总资产3284.59亿元,比上年末增长14.10%;不良贷款率0.75%,比上年末下降0.06个百分点;拨备覆盖率536.96%,比上年末上升0.19个百分点。
中泰证券评价常熟银行三季报表示,该行营收同比增速12.5%,归母净利润增速21.1%,高增延续。前三季度常熟银行净利息收入保持较高增速,营收同比增长12.5%,增速较上半年提升0.2个百分点。净利息收入增长稳健;普惠增量补贴支撑收入端平稳增长。
11月14日,常熟银行对外回应高管变动时也表示,目前经营情况良好,2023年前三季度营收增速12.55%,增速居A股上市银行之首,归母净利润增速21.10%,经营状况良好。
此前东兴证券分析报告认为,虽然常熟银行前三季度净息差较上半年下降5BP至2.95%,较去年同期下降15BP,降幅有所扩大。但是其息差水平仍保持在行业前列。
东兴证券认为,考虑到常熟地区经济需求相对较好,而且常熟银行不断扩大普惠金融业务覆盖面,坚持做小做散,具备较强议价能力,贷款收益率在可比农商行中有望保持领先地位。下一步,随着负债端伴随存款重定价,成本改善有望逐步显现,预计净息差将保持行业较高水平。