引发隐私争议！监控员工上网行为以分析离职倾向，知乎裁员传闻引出神奇系统
近日，知乎被曝正在低调裁员，主要是视频相关的部门，几乎裁掉一半。
对此，新浪科技报道称，知乎方面已经做出回应：“我们在视频业务上没有裁员计划，还要欢迎视频业务的优秀人才加入，特别是产品、运营等岗位，请大家关注各大招聘网站。”
2月13日消息，据红星资本局报道，随着知乎裁员的传闻传出，一个号称能监控员工离职倾向的系统进入大众视线。
一张网传系统后台图片显示，一名鞠姓员工访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。
网友爆料，知乎安装了行为感知系统，可以通过监控员工的上网行为获悉其浏览招聘网站、投简历等行为，以此了解员工是否想离职。
对上述网传消息，有网友称，知乎没有客户导向部，这是两个独立事件，但经过传播后，被编纂到一起以吸引眼球；也有网友坚称，在最初的爆料中，两起事件都发生在知乎。
据悉，研发这一系统的是上市公司深信服（300454.SZ），目前该公司市值超过600亿元，其全网行为管理产品已经连续12年保持国内市场占有率第一。
深信服公司客服向媒体介绍：“这个主要是对员工在单位网络内的网站访问记录进行分析，支持做离职（倾向）分析。”
销售人员展示了其公司提供离职倾向分析的相关页面。图片显示，管理者可以限定一段时间，查看该期间内访问招聘网站的用户、访问时长、访问次数。
比如，在过去一周的时间内，某公司市场部的一位员工以访问招聘网站1小时20分的累计时长排在第一位，其访问了拉勾网、智联招聘、BOSS直聘等网站，累计访问了20次。
2月12日，有深信服的工作人员告诉红星资本局，现在大公司或多或少都有用深信服的产品，只是产品型号可能不太相同。该工作人员进一步表示：“我们的产品是经过公安备案的，是被允许存在的。我们一般都会建议客户要告知员工，因为员工有知情权，但老板为了更好的效果肯定是不告知的，这就会对我们品牌造成一些负面影响。”
该公司客服称，要做离职（倾向）分析，一般来说，需要先部署上网行为管理系统，做内网上网审计，再将相关数据导到行为感知系统进行分析。
也就是说，安装了该系统后，员工的上网记录将变成公开的，可随意查看的。对此，律师也指出，员工的上网行为记录属于员工的个人信息，同时也构成了员工的隐私。是否涉嫌侵犯员工的个人隐私，核心在于安装上述系统的公司是否告知了员工，或者，相关系统若安装在工作电脑上是否明显、员工能否看得出来。
而其产品均为按年付费的，费用与网络带宽、终端数量有关，假设一家公司的带宽是100M，需监测的终端数量为200个，在只使用上网行为管理系统的情况下，3年的费用仅为4万元。