成都纺织高等专科学校：人才强校助力高质量发展
2023-09-14 02:45:15 - 四川日报
学校师资队伍建设工作取得实质性提升和突破。在认知层面，学校始终坚持把人才当“宝贝”，始终坚持把教师放在心中最高位置，全校上下识才、育才、爱才、敬才的氛围愈发浓厚；在目标层面，围绕创建“成都轻纺工程职业技术大学”奋斗目标，树立鲜明的实干导向，在“三心双艺”党建工作品牌深化创建指引下，着力打造“教学名家、科技专家、管理行家”3支队伍；在机制层面，学校构建起以“成纺嫘湖人才梯队培养计划”为主体，以跨学院、跨学校组合的教学创新团队和科技研发团队为“两翼”，引才引智相结合、外引内培相统一的“一体两翼”人才队伍建设体系；在作用发挥层面，通过出政策强激励招人才、搭平台建舞台育人才、正风气保落实留人才。
学校现有博士38人、正高级职称人才50人（二级教授3人）、国家“万人计划”教学名师1人、国务院政府特殊津贴专家4人、国家技能人才培育工作突出贡献个人1人、全国优秀教师3人、全国技术能手4人、全国高校黄大年式教师团队1个、“天府青城计划”天府名师2人、“天府青城计划”天府科技菁英1人、黄炎培职业教育“杰出教师奖”获得者3人。近两年，学校获得四川省教育厅、四川省财政厅300万元人才专项奖励。尤其是学校通过设立“特别贡献奖”、教学科研标志性成果奖励办法、省部级及以上人才称号获得者奖励办法，以及充分发挥目标绩效考核的激励导向功能，真正实现了“让有为者有位、让吃苦者吃香、让实干者实惠”的价值导向。
下一步，学校将深入实施“人才强校”战略，持续广开进贤之路、广纳天下英才，进一步完善“一体两翼”师资队伍培养机制，精心打造“教学名家、科技专家、管理行家”3支队伍，不断开创学校人才辈出、人尽其才的崭新局面。