先进制造下的湖南长沙，人与城的双向奔赴
金秋九月，潮起湘江，2024互联网岳麓峰会如约而至。
群贤毕至之时，湖南省委书记沈晓明向大学生发出诚挚邀约，希望“吸引全国乃至全球的大学生来湖南创新创业”。
这是字字铿锵、掷地有声的盛情邀请，亦是湖南对待人才的诚挚态度，也暗含了未来的发展方向。
01
湖湘之地，历史上屡开风气之先。
走过10年的岳麓峰会，从“移动风云”到“数字经济”，再到“人工智能”，峰会主题一直洞悉趋势、勇立潮头，朝未来而去。
这场以“岳麓”为名的峰会，经历“十年磨一剑”的锋芒，向下一个十年迈出坚定的步伐。
去年岳麓峰会，沈晓明提出把长沙打造成为全球研发中心城市。今年，他再次发出邀约，向大学生这个最富有创造力的群体释放出满满诚意。
“全球研发中心城市”与“吸引人才”相互耦合、互为表里。
工业化、城市化、现代化中的一组重要关系就是——城市-产业-人。工业革命更是加速了这组关系——工业革命促进了工业化，推进了城市化，形成了“产-城-人”模型；产业的出现，催生了城市，扩大了城市规模，最终导致人的集聚。
基于这个底层逻辑，城市需要产业，说具体些就是靠工作机会吸引人才。这也是长沙打造全球研发中心城市的原因之一。
最近一年，长沙全球研发能级持续提升，新增研发机构866家，月均新增数为去年同期的4.3倍；全社会研发投入预计达500亿元，高新技术企业7842家。同时，长沙位居2024全球科技集群百强榜第32位，同比提升5个位次。
去年，长沙全社会研发投入强度首次超过3%，获评2023中国年度最佳引才城市，还是全国首批国家创新型城市，坐拥20家全国重点实验室和14家国家工程技术研究中心。
打造全球研发中心城市的过程中，长沙除了苦练内功，还找到了一个重要抓手——湘商回归。
岳麓峰会发起时，就有“迎老乡、回故乡、建家乡”的初衷。近年，一大批湘籍企业家尤其是青年企业家回乡创业，带回资金、人才和技术，持续为湖南产业发展增添动能。
2014年，金蝶集团投资亿元在长沙正式成立子公司。2023年11月，金蝶信创基地在长沙正式启用。目前金蝶集团在湖南拥有5家子公司、10多个业务体系，员工近800人。
2018年，万兴科技创始人吴太兵回湘开启“二次创业”，2022年底落子创意软件全球研发中心，2023年底开工建设创意科学园。目前万兴科技在湘员工增至近1000人，其中青年研发人员占比超八成。
2023年，湘商回归掀起新热潮，一句“让湘商在湘更吃香”温暖了全球各地的湘商。蚂蚁集团也与湘江新区签订项目。“我就是湖南人，长沙有希望成为下一个‘科技之都’。”蚂蚁集团首席技术官何征宇信心十足。
湘商回归创造了大量就业机会，在长沙形成了一个创新人才“磁场”。随着“磁场效应”的累积，创新人才越来越多，反过来助推科技创新与产业升级，加速全球研发中心的打造。
创新永无止尽。青年是整个社会力量中最有生气的力量，是最富活力、最具创造性的群体。敢拼敢闯、屡败屡战，敢于直面挑战，跳出“舒适区”、勇闯“无人区”都是青年的重要特质，也是创新创业的“先天优势”。
湖南的未来在于年轻人，湖南的发展要靠科技创新。聚焦大学生这一重点群体，鼓励、支持和引导其通过创新引领创业、创业带动就业，不仅是实现更高质量充分就业的当下之需，更是为湖南高质量发展蓄势赋能的长远之策。
02
功以才成，业由才广。
这几年所有城市都在抢人。2023年，长沙中高端人才净流入率居全国前三，高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达95%。
抢人大战如此激烈，长沙吸引力何来？
今年岳麓峰会上，沈晓明表示，湖南在吸引大学生创业方面有较好基础和条件，具备这些优势：
——从文化传承看，湖湘文化有敢为人先的精神特质，可以为大学生创新创业提供深厚的文化土壤。
——从产业基础看，湖南在先进制造、新材料、信息技术、文化创意、高性能计算等多个领域拥有比较优势，可以为大学生创新创业提供有力的基础支撑和广阔的市场空间。
——从创业成本看，湖南尤其是长沙房价低、教育医疗水平高，有“低生活成本、高生活品质”的优势。
打造全球研发中心，长沙通过产业与吸引人才，两者相辅相成、螺旋上升，这一组合拳已足够踏实。在产业基础之外，还同时打出文化传承与创业成本两张牌，三管齐下。
过去几年，凭借较低的消费和极高的生活质量，长沙赢得无数好口碑。丰富的吃喝玩乐、浓郁的烟火气息，更是让长沙成为经久不衰的“网红城市”。
很多人习惯将生产与消费二分，并且更重视生产。实际上，那些曾经位于郊区或小镇甚至园区的企业，近年来纷纷迁往国际大都市。这背后，是制造业与服务业深度融合的大趋势。
在美国，纽约“硅巷”逐渐与“硅谷”并驾齐驱，原因之一就是创新人才更向往城市丰富的生活，没人舍得拒绝人间烟火。
多伦多大学教授RichardFlorida对此总结：随着后工业化时代到来，城市与区域经济发展的核心动力并非基于具体产业(如IT产业)，而是根植于创新人群。高密度城市更适合创新人群集聚，由此带来多元化与更多可能性。
国际先进城市经验表明：创新离不开大量的人一起工作，不断交流新想法。创新不在书本里，而是在咖啡馆等公共空间里。
一言蔽之，城市除了要用政策抢人，用产业揽人，还要用文化吸引人，用生活留住人。长沙自身的城市特质，无疑完美契合了这一国际趋势。
反过来，长沙吸引的人才，在当地开放包容的文化中，又创造出更多创新场景与品牌。
长沙街头随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌，便是由中南林业科技大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创，如今在全国已有2000余家加盟门店。
25岁的湖南姑娘黄文静，自湖南女子学院毕业后开创公司，不仅将自己的兴趣“整理收纳”发展成事业，还带动了上千人就业。
其实由长沙流行的文和友、茶颜悦色、柠季、楂堆等新消费品牌，便是由年轻人的创新创业活力生发而来。
在先进制造与人间烟火的相互掩映之间，无数人与长沙这座城，双向奔赴、共同成就。
03
创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。
青年处于创新创造力的高峰期，但创新具有未知性和偶然性。尤其是那些高精尖技术，往往都要下很大的功夫。需要足够的耐心、长期的扶持，才能“以十年磨一剑”的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，最终绽放出创新的花朵。
这也要求相关政策不能简单的大水漫灌，而是要春风化雨、润物无声地精准滴灌。
湖南计划出台的政策举措可谓全方位、全周期：设立一只面向全国大学生的创业投资基金，建设一批有特色、功能强的创业孵化载体，成立一个指导大学生创业的企业家顾问导师团，鼓励高校开设一系列大学生创业课程，选树一批大学生创新创业典型，推出一档大学生创业节目等。
仔细梳理这些创业帮扶政策，不是简单把毕业生推向市场，而是贴心设计、精准帮扶。让年轻人没有后顾之忧，一往无前安心创新。
比如，在初创时常遇到的资金难问题，《湖南省推进以创新为支撑的高校师生创业就业三年行动方案(2023-2025年)》就提出，符合条件的高校毕业生，个人最高可申请创业担保贷款20万元，合伙创业或组织起来共同创业的，贷款总额最高不超过110万元。
湖南省委、省政府组建的湖南省金芙蓉投资基金也表示，正抓紧设立湖南省大学生创业投资子基金，重点为大学生主导的创业初期项目提供创业初始投资，并设置定期核销损失、省级收益100%让渡等机制，鼓励更多大学生投身科技创新。
这是真正的“耐心资本”。
中国传统文化将“安居乐业”视为人生理想，“安居”在“乐业”之前。如何让年轻人在先进制造与人间烟火之间诗意栖居，是长沙一直求索的。
为了让年轻人来长沙就业创业住有所居、住有宜居，长沙重点在青年集聚的产业园区、中心城区等地，设立覆盖全市各个区县(市)的长沙新青年人才驿站。目前，长沙已有12家新青年人才驿站投入运营，着力为来长青年人才提供免费住宿、就业指导、政策推送、城市融入等服务，已累计服务来长青年1.4万人次。
高速Wi-Fi、智能门锁、中央空调、全房简约风格家具家电，24小时全方位服务，足不出楼书吧、影音室、健身房、台球室一应俱全，这不是豪宅公馆，而是马栏山人才公寓的700余名青年房客的生活标配。
很多创业公司开在马栏山人才公寓的创业空间里，从公寓到公司，上下班就是轻松上下楼，健身房、书吧足不出楼，公司甚至不必专设会议室，共享空间就能“蹭”。松鼠超媒的创始人陈清宇坦言，自己便是马栏山上“低成本创业，高品质生活”的受益者。
长沙的人才政策，只有升级版，没有终级版；没有最好，只有更好。近年来长沙先后实施“人才政策22条”“自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”“人才政策升级版45条”“研发人才政策十条”……向全球各类人才发出邀约。
本届岳麓峰会向广大年轻人发出offer，正是湖南以开放的姿态，欢迎世界英才。集四海之气，借八方之力。拥抱未来，就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。
为楚有才，于斯为盛。湖南的未来，不仅要湖南人来标注，更要从四海八方而来的年轻人来标注。唯于此，千年岳麓才能万古长青，湖湘风流才能弦歌永续。
（图片均由长沙市提供）
文/逍道一