2023年国考招录应届毕业生的占比为近年来最高
转自：青瞳视角
10月24日，2023年国家公务员考试公告发布，共计招生3.71万人。同比去年，2023国考扩招18.7%，其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，67.4%的招录占比为近年来最高。华图教育联席总裁郑文照在对历年国考数据进行分析后得出了以下4个特点：
国考招录人数逐年上升报名人数预计将再创新高
10月24日，中央机关及其直属机构2023年度公务员招考报名即将开始，本次招考计划招录3.71万人。考生可于10月25日8：00至11月3日18：00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名，公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。
据郑文照介绍，2019年-2022年国家公务员考试招录人数整体是在逐年上升。此前国家公务员考试报考人数每年稳定在130-150万人之间，2022年报考人数首次突破200万人，相比上一年增长了35%，形成了真正的“千军万马过独木桥”之势，预计2023年报名人数会继续上升。
除去2019年因中央机关和地方机关进行机构改革导致招录人数急剧下降外，国考近几年的平均竞争比呈逐年增加状态，2022年达到了历史最高值68：1，竞争越来越激烈，考生上岸几率越来越低。
招考政策向应届生倾斜整体招录占比逐年上升
郑文照表示，应届生在国家公务员考试中一直有着十分大的优势，2019年-2021年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2023年国家公务员招录计划中，更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。
从2020年教育部发布促进应届生就业相关政策后，应届生岗位占比在公务员考试中的比重越来越大，有的省份仅限应届生的岗位可以达到50%以上，如海南、广东、江西这些省份对于应届生的需求占比更大，多为对应届生的定向招录岗位，且招录岗位工作地点多为基层或艰苦边远地区。公务员考试贯彻落实基层工作，让更多优秀人才到基层服务，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
公考热度分布不均总体呈现普通高校<211<985
公考热度分布不均，学校层面、学历层面都有所体现。
根据华图教育对全国107所涵盖综合类、艺体类、医学类、农林类、政法类、师范类、财经类等多类学科的“211”高校统计，在107所高校合计80.71万应届毕业生中，考入公务员的有2.60万人，综合公考入编比例（比例=考入公务员人数/应届毕业生总数）为3.21%。同比17个省份全部高校的公考整体就业比例为1.45%，这意味着实力越强的高校毕业生选择公考就业的热情越高。其中“985”院校应届生34.11万人，公考就业人数1.42万人，公考就业比例为4.16%，占全部“211”高校公考就业人数的54.61%。
除“985”外的“211”高校中，应届生人数46.60万人，公考就业人数11.69万人，公考就业比例为2.51%。整体“211”高校中公考比例靠前的35所高校中，“985”院校占20所。越好的高校应届生公考热度越高，“985”高校公考热度和人数高于普通“211”，“211”高校公考就业热度和人数明显高于普通高校。
华图教育对不同学历水平的应届生公考就业数据进行了分析，整体上研究生公考就业比例最高，占比4.20%。值得一提的是，在本科生与专科生人数规模相当的情况下，两种学历层次的应届生公务员就业比例相差不大，这意味着专科生考公热度也很高。其中上海、黑龙江、陕西、广西和四川等省份的专科学生公考就业率高于本科。
华图教育通过对2022国家公务员考试职位表的相关数据情况进行统计分析，统计出了“国考招录十大热门专业”。经统计发现，以专业招录人数为统计标准，2022年国考招录中，排名前十的热门专业依次如下：财政学、经济学、金融学、计算机、法学、统计学、文学、财会审计类、工商管理、新闻。
其中最热门的是财政学专业，对应的招录岗位中税务局系统职位最多，部分出入境边防总站、铁路公安、海关系统也有岗位设置。
郑文照也提醒道，针对热门专业学生，祝愿理性选择、理想报岗。针对冷门专业学生，如果非常坚定地想要进入公职，建议努力提升考试能力水平。
文/北京青年报记者解丽