【就业】市公共卫生临床中心、市肺科医院招聘126名工作人员
市人社局介绍,市公共卫生临床中心招聘108名工作人员,应聘者可将个人简历(附近照、学历学位证书、执业资格证书等材料扫描件)发送至hr_gw@shaphc.org,并请注明:姓名应聘岗位。报名时间:即日起至10月31日。
市肺科医院招聘18名工作人员。应聘者可将个人简历、学历学位证书等材料电子版(应聘材料恕不退还)发送至feikejob@163.com。报名时间:10月25日至10月31日。详见↓
市公共卫生临床中心
招聘岗位及职数
1、医师岗位:职数44名;
2、医技岗位:职数5名;
3、护理岗位:职数46名;
4、科研岗位:职数8名;
5、管理岗位:职数5人。
招聘对象与条件
1.医师岗位:具有临床相关专业本科及以上学历;具有医师资格及执业证书2.护理岗位:具有护理专业专科及以上学历;具有护士资格及执业证书;3.医技人员岗位:具有医学影像、医学检验、药学等相关专业专科及以上学历;具有相关专业资格证书;4.科研岗位:具有相关专业硕士研究生及以上学历;5.管理岗位:具有相关专业本科及以上学历;注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年12月31日。
招聘办法
1.报名本次招聘采用电子邮件方式报名,请应聘者将个人简历(附近照、学历学位证书、执业资格证书等材料扫描件)发送至电子邮箱:hr_gw@shaphc.org,并请注明:姓名应聘岗位。报名时间:公告发布之日起至2023年10月31日。2.资格审查上海市公共卫生临床中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。3.面试根据招聘岗位与职数,筛选应聘简历,按照一定比例,择优确定面试名单。面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行,以主考官提问为主,其余考官可做补充性提问。4.健康筛查按照面试综合成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。体检必须到本市二级甲等以上医疗机构进行。5.考察由上海市公共卫生临床中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6.拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”或本单位网站、其他网络媒体等进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。
联系方式
联系电话:021-37990333转8389电子邮箱:hr_gw@shaphc.org联系地址:上海市金山区漕廊公路2901号/虹口区水电路56号监督电话:021-37990333转8350
市肺科医院
招聘岗位及职数
招聘医疗岗位、医技岗位、护理岗位、行政岗位共计18人。
招聘对象与条件
(一)医疗岗位
岗位需求:胸外科、麻醉科、肿瘤科、中西医结合科、病理科、肺功能科等。
岗位职数:12人
任职条件:
1.临床医学相关专业硕士及以上学历(其中胸外科、肿瘤科、中西医结合科要求博士学历);
2.住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》;
3.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
4.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;
5.具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。
(二)医技岗位
岗位需求:检验科、营养科、实验室等。
岗位职数:4人
任职条件:
1.相关专业硕士及以上学历;
2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
4.具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。
(三)护理岗位
岗位职数:1人
任职条件:
1.相关护理专业本科及以上学历;
2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
4.具有三甲医院工作经验者优先。
(四)行政岗位
岗位需求:科教处等
岗位职数:1人
任职条件:
1.相关专业硕士及以上学历或学位;
2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
4.具有三甲医院工作经验者优先。
(注:外省市户籍人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2023年9月31日。)
招聘办法
1.报名时间
2023年10月25日-2023年10月31日2.报名方式通过电子邮件方式将个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料电子版(应聘材料恕不退还),发送至上海市肺科医院人力资源处邮箱,E-mail:feikejob@163.com。3.资格审查上海市肺科医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。4.面试及考核通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。5.身体检查面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。6.考察由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。7.拟招聘人员的确定和公示根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系方式
单位地址:上海市政民路507号邮编:200433联系电话:65111879E-mail:feikejob@163.com
资料:市人社局
编辑:张晓彤