“院士加盟、专家集结！”这家部队医院强军兴院有大动作！
转自：联勤集结号
中部战区总医院
以高素质人才
赋能高质量发展
强/军/之/道 要/在/得/人
为深入贯彻新时代人才强军战略，全面落实各级人才工作会议部署要求，近日，中部战区总医院举行人才工作会议暨高层次人才培养专家指导委员会成立仪式。军地专家、高校代表、医院机关科室代表600余人齐聚一堂，共襄人才盛会，共谋发展大计。
院士专家云端寄语
“衷心祝愿中部战区总医院能够更好、更快向前发展，不断取得新的成绩、迈上新的台阶！”中国科学院陈孝平院士，中国工程院付小兵院士，中国科学院张旭院士，中国科学院窦科峰院士，武汉大学医学部董卫国副部长通过视频云端寄语中总，预祝中部战区总医院人才工作会议顺利召开，祝愿中总在人才培养上取得新成就，为国防和军队事业、为健康中国做出更大贡献。
院士、专家代表寄语
诚聘名师带教
为加大医院高层次人才培养力度，中部战区总医院特聘13名院士、12名专家为医院高层次人才培养专家指导委员会指导专家。院士、专家坐镇加盟，将更好地为培养对象指方向、带路子、传经验，推动学科创新发展，提高人才培养质量，加速提升中青年骨干的科研创新能力，促进科研人才双丰收。会议期间，东部战区总医院副院长任建安教授，国家卫健委能力建设和继续教育麻醉学专家委员会主任委员姚尚龙教授作主题发言。
任建安教授、姚尚龙教授作主题发言
人才体系培养
为激励先进、鼓舞干劲，会议宣读28人、7个团队为医院“三英一队”人才工程第一批入选对象，介绍加强科研教学奖励措施，为“三英一队”入选对象颁发证书和资助经费。据悉，“三英一队”（精英、群英、青英3类人才和创新团队）是中部战区总医院为挖掘培养一批基础扎实、潜质突出的中青年骨干，构建高层次人才衔接体系专门打造的人才工程，旨在通过开展科技人才服务、支持、激励等工作，切实营造出尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
为“三英一队”颁发证书和资助经费
政策系统支撑
2022年以来，着眼有效履行新时代使命任务，中部战区总医院紧贴医院实际，研究制定人才建设系列文件，系统规划、全面部署未来五年医院人才建设工程。会议从“总体考虑、总体谋划、实施计划、保障措施”四个方面，系统回答了什么是“3+5+1”人才工程（3个总案:《人才建设五年规划》及其配套的《实施意见》和《人才工程实施办法》；5个计划：《“三英”人才选拔培养计划》《科技创新团队遴选扶持计划》《“引凤”计划》《“淬炼”计划》《护理人才库计划》；1个保障文件：《科技人员减压减负和服务激励措施》）、怎样补足人才队伍建设短板弱项，进一步加深了大家对人才工程的理解和认知。
人才建设系列文件
座谈共话未来
会议当天，中部战区总医院机关和部分科室负责人同参会高校代表举行了座谈，介绍了医院人才引进相关政策。医院优秀地方毕业生代表黄浩浩、常枫、解迪分享了来院后的工作体会，来自黑龙江、山东、江苏、福建等地22所高校的34位代表与医院人事部门工作人员进行了深入的互动交流，现场气氛活跃、讨论热烈，为今后的院校合作和人才输送打下了坚实的基础。
座谈交流
近年来，中部战区总医院全面实施人才强院计划，创新推开科室领导竞聘上岗，优化医务人员考评机制，制定减压减负、服务激励等配套措施，深入开展“千人大谈心、千组结对子、千策助发展”活动，以至诚之心、务实之举打造高素质人才方阵，为医院跨越发展和履行使命任务提供坚实的人才保证。
国以才而立，军以才而强。此次会议，以更高的站位、更宽的视野，锚定了医院人才战略航向，擘画了人才发展蓝图，吹响了新时代人才工作的“集结号”。该院领导表示，站在新的历史起点，中部战区总医院将以此次人才工作会议为契机，坚持真心引才、公心选才、精心育才、放心用才，为建设一流战区总医院汇聚更多智慧，为有效履行使命任务凝聚磅礴力量，不断引领医院学科建设高质量发展。
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总 编 辑：袁百舸
值班编辑：王健
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作者：覃丽萍 冯少刚 苏兴圣 谷一鸣
摄影：刘天元 胡深博 龚佳
刊期：第3875期