可持续商业模式的先行者与创新者
转自：晋城新闻网
科技创新和模式创新与可持续商业不可分割,是可持续商业的有机组成部分,应当纳入企业可持续商业整体战略之中。以社会价值为导向的科技创新和商业模式创新,是基于全局方案的设计和落地实施活动,需要从孤立的局部解决方法到全价值链和全生命周期的循环方案,也需要从单一环节的价值创造延展到可接力的价值传递(每一级的产出经一级级地传递而产生共享价值),还需要有跨越企业、行业边界,形成生态融合的开放式思维和行为。殷红军先生凭借他在科技创新和管理模式方面的杰出才能,为企业和社会的美好未来做出了众多卓越贡献!
殷红军先生是菲尼克斯电气中国首席本土创新官,为了共同的使命走到了一起。菲尼克斯电气是一家总部位于德国的家族式企业。集团拥有15家德国公司和4家跨国公司,以及遍布全球的55家销售公司。我们的业务遍及全球100多个国家/地区。菲尼克斯电气提出未来的社会愿景是绿色的全电气社会:绿色能源、绿色交通、绿色建筑、绿色城市,全面实现电气化、自动化、智能化。菲尼克斯电气中国公司是德国菲尼克斯电气集团在华子公司,1993年进入中国,总部位于南京。
殷先生负责从产品规划,研发,以及生产制造端到端的产品技术本土创新。在过去的三年中,殷红军先生如下所述重新梳理了本土创新的愿景和使命,重新定义了如何打造面向未来的本土创新,助力公司数字化转型落地,理清了相应的战略聚焦并取得了的相应的成果。
如何打造面向未来的本土创新,助力公司的数字化转型落地?
菲尼克斯电气本土创新紧紧围绕着社会发展趋势,持续加强三个方面的能力建设来打造面向未来的本土创新:
1.战略能力的打造和持续提升
本土创新的战略能力主要是指做正确的事,规划出创造客户价值的产品组合和技术解决方案路线图,为本土创新指明前进的方向。
为此在殷红军的推动下菲尼克斯举办了每年一届的应用创新大会和公司级的创新大会。应用创新大会的主要目的是让研发人员和产品管理人员理解客户的全场景应用,洞察客户的需求,解决客户在应用中的痛点,创造客户价值;促进思维转变,从产品技术思维向用户思维转变;促进创新文化,与客户在一起;通过应用创新大会促进更多的产品技术规划,为公司的未来发展提供正确的方向。创新大会注重创新价值成果和创新技术突破以及公司的数字化创新和模式创新,促进整个公司各个层面的创新文化和创新精神。
同时,积极与行业学会和协会配合,助力举办面向高校学子的智能技术创新与应用大赛,全心全意支持创新教育发展。
2.执行力的打造和持续提升
执行力的关键是如何高效地把事做正确。首先打造公司的核心竞争力,加强仿真分析和实验验证等能力,贯彻精益研发、精益制造等方法有效的把本土创新的产品和技术方案落地。
殷红军先生主导了以客户为中心的IPD2.0(集成式产品开发)端到端流程的建设,以需求管理作为抓手打造各部门间在产品规划阶段的协同作战机制,优化在开发过程中的各个使能流程。
同时,他还充分协同共创会和产学研,打造本土创新的开放式生态价值网络。共创会是菲尼克斯中国领导和成立的生态共生组织,通过对产业链中的“黑马”进行10%—30%的参股,并进行技术赋能,连接社会上优秀的创新人才和公司与菲尼克斯共同塑造数字工业新未来,是以投资为主体的产业联盟。
3.组织能力的打造和持续提升
面对市场的不确定性,如何快速响应?殷先生建立了紧贴客户的敏捷型组织,不断地进行组织变革以适应未来的变化,同时也在打造面向未来的产品组合规划部门和预研部门。
人才是本土创新的根本。面对当前的严峻挑战,殷先生积极部署对本土创新的投入,积极从社会和学校引进人才,也专门建立了产品管理委员会和技术管理委员会,提高员工的专业能力,同时还建立本土创新的专业平台,以激发员工的创新热情。
加强员工的发展和激励,殷先生围绕着产品管理,精益研发,精益生产,创新工具等展开一系列的培训和实践,同时配以相应的激励措施促进创新文化和成果。
4.创新的战略聚焦和成果
面对严峻挑战,菲尼克斯电气逆势增长,在创新方面取得了巨大的进步。战略上创新聚焦于双碳和数字工业相关行业和应用。针对双碳战略,殷先生领导菲尼克斯聚焦风光储能等行业,聚焦新能源汽车市场,提供创新的产品技术解决方案;目前在储能新产品,光伏新产品,新能源汽车产品等都建立了市场优势,为客户解决了问题,为公司提供了持续增长的动力。
针对工业数字化的巨大机遇,加大对数据采集、数据传输、数据分析方面的技术投入,给客户提供全套数字技术解决方案。进一步聚焦更可靠、更高速、更智能的数据连接技术方案、数据采集技术方案和数据分析技术方案,为客户的数据传输、信号传输、电力传输搭桥建梁,保驾护航。
在殷红军先生的领导下,公司2022年专利申请数比2021增长了90%,创新文化蔚然成风,上市的创新产品越来越多,书写了工业界冠军的传奇。
菲尼克斯电气中国公司现已发展成为旗下拥有1家合资公司和6家独资公司的总部企业,总注册资金超过1亿美元,员工2000人,是集团公司在海外最大的生产和研发基地,跨国公司国家级地区总部以及集团公司全球三大竞争力中心之一。公司先后荣获中国电气工业100强/创新力10强、全国企业文化示范基地、中国社会责任优秀企业等称号。是数字工业领军者,入选工信部《智能制造系统解决方案供应商规范条件》企业名录。