基层党建亮点汇丨烟台芝罘：聚焦提升“社区组织力”构建社区治理新格局
奋进新征程、建功新时代。2022年，大众日报·山东党建云平台全新启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动，推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中，“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织（重点为农村、社区基层党组织），征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验（征稿邮箱dzrb1939@qq.com）。以下为本期推荐案例。
近年来，烟台市芝罘区牢牢把握党建引领社区社会治理体系创新，深入开展“聚变领航”行动，着力打造融合共建、共治共享的社区治理新模式，有效推动提升党建引领城市治理水平。
以党建引领为“针”，突出抓好网格建设，串起基层治理“微单元”
串起组织体系单元，完善“街道党工委—社区党组织—（小区）网格党支部—楼栋党小组”组织体系，将全区150个社区划分1216个“红色网格”，选优配强党员楼长3200余人，统一在楼栋门口挂牌亮相，让党员在家门口发挥作用。串起运行机制单元，开发全区150个社区专属“民情二维码”，实现专属二维码在居民楼栋、楼宇商圈、党群服务中心全覆盖，建立信息全登记、事件全掌握、服务全方位、考评全动态的运行机制，累计办结群众事项21.9万件，不断夯实基层治理根基。串起智慧平台单元，推进智慧社区试点工作，对居民家庭成员的基本情况、就业情况、贫困状况等10余类信息进行集中采集，建立信息数据库；构建“智慧网格”，网格员依托手持终端对等进行事件信息维护、上报，实现居民问题及时回应、迅速解决，实现社区服务与群众诉求无缝对接，形成闭环管理。
理清社区治理工作中的“乱麻”，深挖各类治理资源，形成力量整合的“聚能环”
塑强自身力量，近两年选优配强社区工作者480余人，构建山东省首个社区工作者“全链条”职业体系，开展“三谈”“四送”行动抓实社区党组织书记队伍建设，破除晋升“天花板”，先后有13名社区书记考选事业编，筑起让社区书记安心扎根、专心发展制度堡垒。凝聚多方合力，选派143名党员民警下沉社区挂职党组织副书记，进一步增强社区警务力量建设。组织468个市区单位2.2万名党员到社区报到，推动优势资源科学匹配，累计认领2175项服务项目，服务群众8.3万余人次。激发内生动力，引导社会组织参与创城、乡村振兴等全区重点工作。搭建公益创投平台，助力社会组织扎根社区相伴成长，截止目前，举办区级社会组织公益创投6届，累计投入320万元，引导社会组织持续发挥治理效能。
以做实服务为“纽带”，理顺工作思路，吹响党建引领基层治理的“集结号”
创新服务理念，制定社区服务事项清单梳理40项服务内容，确保社区把工作精力投入到抓党建、抓服务、抓治理上。在150个社区全面推行“一窗受理、全科服务”，根据社区实际，推广错时延时、坐班值班、预约上门等特色服务，100余个社区开展“错时1小时”服务，让群众享受实实在在的便利。明晰服务职能，深化“芝心物业365”领航工程，大力推进封闭物管小区物业企业、社区居委会、业主委员会或群众代表“三方协同”管理机制，对原简易物业改造后的老旧小区分类实行管理。提升服务效能，推进党群服务中心标准化建设，结合老旧小区改造工作，对街道和社区党群服务中心进行整体提升，确保社区办公场所办公设施配齐配强，服务群众质效大幅提升。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
通讯员：赵德恒