ESG观察|快手前副总一审被判七年 互联网行业须建立长效反腐机制
4月22日晚，北京法院审判信息网公开一审判决书显示，快手原副总裁赵丹阳因非国家工作人员受贿、职务侵占罪被判处有期徒刑七年，罚金人民币70万元。其涉案金额合计756万余元。
经查，2015年6月至2019年3月间，赵丹阳利用其负责快手内容评级部的职务便利，使用其情人乔军提供的银行账号，收受盐城外包公司负责人郑某给予的好处费共计约人民币668万元。其情人乔军明知上述钱款系犯罪所得，仍帮助赵丹阳接收钱款并一同花销。
除受贿外，赵丹阳还伙同他人，利用外包公司的职务便利，以虚构员工工资等方式，侵占被害单位钱款。
贪污受贿事件再次让投资者对快手的可持续发展产生质疑。在新浪财经查询ESG评级，快手在多家评级机构的表现并不理想。路孚特给出44.7（C+）分，富时罗素给出1.8分，妙盈科技给出BB级，快手的整体评级表现如大众所料，距离行业领导者有着不小的差距。
最近一年，ESG成为上市公司和金融机构关注的焦点，尽管由于碳中和、气候变化的火热致使很多人将目光聚焦在环境（E）领域，但良好的公司治理（G）才是一家公司可持续发展的基石。
在G的范畴下，全球ESG披露要求与报告框架都不约而同地关注企业反腐败的管理与行动。联交所ESG指引、ISO26000及GRIStandards均涵盖了反贪污/反腐败方面的内容。
ESG指引侧重对公司在倡导廉洁从业、反贪污管理方面对国家法律法规的符合程度、管理政策或方法进行披露；ISO26000侧重从公平运营实践角度披露反腐败的管理及控制措施；GRIStandards侧重披露有关反贪污方面的机制和沟通渠道。
表不同ESG框架下的反腐败指标
ESG框架
内容章节
指标描述
联交所ESG指引
B7.3
描述向董事及员工提供的反贪污培训
ISO26000
7.6.3
公平运营实践问题1：反腐败
GRIStandards
GRI205-2
反腐败政策和程序的传达及培训
随着互联网经济的体量不断增加，互联网企业上下游合作方对其业务发展依赖程度加深，企业内部掌握相关资源的人士也就具备了业务合作的话语权，这使得部分合作伙伴主动或被迫要通过向此类人士输送利益的方式获得回报。
同时，由于互联网企业发展过快，没有形成与企业规模同步的内部管理机制，使得日常管理漏洞较多。也因此，一旦互联网企业相关岗位人士自控能力不足，就容易在利益诱惑面前把持不住，为了追求利益而不惜以身试法。
《2021互联网反腐反舞弊调查报告》显示，2021年，根据企业内部通报、公众号全网曝光、公检法税等官方机构以及媒体披露的互联网腐败舞弊案超过240起，同比增长153%。上述案件中共计超过300位员工被开除或移送司法机关，人数较去年翻倍。
因此，互联网企业需要以ESG为抓手构建反腐长治机制。这需要互联网企业完善内控机制，包括为员工举报提供便捷渠道，有奖激励更多“吹哨人”出现；通过引入第三方审计机构，加大对企业业务和财务的审核力度，及早发现问题查漏补缺；会同司法机关定期展开法律教育，让员工充分意识到贪腐所要付出的代价，形成预防高压线。
为及时准确地追踪企业ESG履行状况，评定ESG舆情的潜在影响，新浪财经ESG评级中心提出“ESG影响等级”，并制定规范的定性标准，对正面ESG舆情给出优秀、良好、中等、轻微四个等级，对负面ESG舆情给出恶劣、严重、中等、轻微四个等级。