如何处理好新时代的官兵关系？
团结就是力量
提高凝聚力
这有“锦囊妙计”
战友们
生活在部队这个大家庭中
在感受温暖温馨的同时
是否发现身边
有时也存在这样几种现象
★现象一★
世界上最远的距离
是我在你面前
你却在玩手机
低头族：周末或者节假日，大家都在宿舍低头摆弄手机、有表情专注看影视剧的、有戴着耳机跟着音乐摇摆的、还有对着手机傻笑的……
★现象二★
我们渴望与人交往
又害怕与人交流
社恐族：他们是真正的“独行侠”，火热的集体生活让他们无所适从，他们不想成为任何场合的焦点，反而希望自己没有存在感……
★现象三★
在这个“内卷”的时代
好想“躺平”
抱怨族：他们总是抱怨生活难过、工作不顺、环境艰苦、运气太差，身上满满“负能量”，感觉整个世界都在和他作对……
★现象四★
为什么最差的总是我
自卑族：他们缺乏自信，总是担心工作干不好、体能不过关、人际关系差，羞于表现自己，受领任务百般推脱、遇到困难甚至想“缴械投降”……
★现象五★
我只愿意和“同类人”交往
小圈子：他们因某些“共同点”，形成自己人的“小圈子”，沉浸在三五个人的“小世界”，不同圈子各自为战，甚至产生有困难不找组织，而是在圈子里寻找解决问题之道的想法……
这些现象看似十分平常、微不足道，但很容易悄悄产生隔阂，潜移默化中影响部队团结和谐的内部氛围。
如何纠治和防范这些不良现象？今天，小编为你送上九个密切官兵内部关系的“锦囊妙计”，助力每一名战友融入部队“大家庭”，在浓厚战友情谊、增强团结意识、凝聚集体力量中收获满满正能量！
锦囊一
官兵一致、同甘共苦
上下同心，其利断金
官兵一致的根本原则
孕育了我军旺盛的生命力
无论官兵家庭背景怎样
入伍时间长短
工作岗位如何
在政治上都是平等的
干部与战士始终
同吃、同住、同操课
同劳动、同娱乐
只有“把干部和战士
放在同一等高线上”
官兵之间平等一致
才能凝聚磅礴力量
锦囊二
谈心交心、以诚相待
谈心交心是帮助官兵
解决思想包袱
矫正心理偏差
鼓舞工作干劲的有效方法
一番暖心的交谈
一次同行中的闲聊
都是拉近彼此距离
交流内心想法的好方式
通过面对面交流
让心与心碰撞，
织起战友间的“同心结”
搭起沟通的“连心桥”
锦囊三
体谅包容、理解支持
人非圣贤，孰能无过
战友们在
训练、工作和生活中
由于各种原因
出现矛盾冲突不可避免
有摩擦不能感情用事
要常怀包容之心
对无心犯的小错误
要给予足够的谅解和宽容
坚持大事讲原则、小事讲风格
这样内部关系才会
更密切、更融洽
锦囊四
以身作则、榜样引领
带兵不仅要会“说”
更要善于去“做”
作为一线带兵人
要始终站在排头、当好标杆
扑下身子、亲力亲为
以严格的工作标准树立榜样
用实际行动赢得认可
要求部属做的
首先自己做到
要求别人不做的
首先自己不能做
切实在一言一行中
立起真诚可敬的好样子
锦囊五
丰富活动、愉悦身心
丰富的文娱活动
有助于舒缓身心、增进了解
进一步强化战友情谊
既可以组织
文体比赛、电子竞技
也可以调剂伙食、读书观影
让官兵在欢声笑语中
释放压力
以积极的人生态度
面对军旅生活
锦囊六
鼓励点赞、激发动力
良言一句三冬暖
恶语伤人六月寒
当看到战友在事业上
获得成功与进步的时候
不要吝啬
真诚的祝贺和友好的鼓励
一句夸奖的话
一个简单的“赞”
让被表扬人内心阳光充盈
进而干劲满格
锦囊七
摒除私心、公平公正
入团入党、立功受奖、转改士官
这些都是大家关注的
“敏感”话题
带兵人“一碗水”端平
最为关键
在事关官兵关心的
热点焦点上
要始终坚持
按原则按程序按规矩办
以公开公平求公正公道
锦囊八
合理宣泄、排解苦闷
当你遭遇挫折
而感到愤懑抑郁的时候
可以采取
倾诉、运动、美食
等方式疏导
通过一定形式的
合理情绪宣泄
可以使苦闷忧愁得到排解
能够调解心理和情绪
从而保持身心健康
锦囊九
广开言路、坚持民主
开设民主意见箱
公示专项举报电话
引导官兵正确使用权利
鼓励官兵大胆提出建议
营造出
“愿说话、敢说话、说真话”
的民主氛围
让每名同志都以部队为家
当“家”做主人
看了这么多，你学会了吗？
人生最美是军旅，军旅最美是情谊
密切内部关系
是部队建设发展的
重要基础和有力保证
心往一块想、劲往一处使、拧成一股绳
才能激发官兵强军精武新活力
提升部队凝聚力！