2024年广东“工会帮就业”行动启动仪式在肇庆举行
转自：中工网
6月20日至21日，广东省工会就业服务工作交流活动暨2024年广东“工会帮就业”行动启动仪式在肇庆举行，省总工会党组成员、副主席杜玲出席活动并讲话。
此次活动落实全国总工会关于“工会帮就业”工作部署，聚焦广东职工就业创业需求，充分发挥工会组织在就业创业工作中的重要作用，推动各级工会在工作中谋划新思路、实现新发展，助推广东省实现高质量充分就业。
杜玲表示，促进高质量充分就业，是增进民生福祉、提高人民生活品质的根本举措。各级工会组织要坚持以人民为中心的发展思想，把不断满足人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点，顺应职工群众就业需求新变化，以高质量充分就业为目标，以实施就业优先战略为引领，创造更多的就业机会，提升劳动者收入和权益保障水平，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。
活动期间，在肇庆市人力资源服务产业园举办了工会专场招聘会。在招聘大厅，不少求职者通过数字化平台查询企业招工信息，或扫描二维码向心仪企业投递简历……招聘现场活动，前后吸引近3000位求职者现场参与，不少求职者与用人单位签订了合同或协议书。6月20日晚，在牌坊广场，一场省级规格的精彩纷呈的职工品质生活展示活动，得到职工代表们的一片好评。
各地市总工会分管领导、职工服务部门负责人以及职工代表们参加活动。
省总每年安排技能培训补助500万元
近年来，省总工会顺应职工群众就业需求新变化，以高质量充分就业为目标，以实施就业优先战略为引领，创造更多的就业机会，提升劳动者收入和权益保障水平，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。
在夯实“工会培训帮就业”方面，制定了省总工会技能培训补助资金使用规定，规范工会促就业技能培训补助资金的使用管理，省总工会本级每年安排500万元技能培训补助资金，进一步推动各级工会组织技能培训。
在探索“工会创业帮就业”方面，各地工会与高校、企业合作，组织创业讲座、培训活动，宣传创业政策，提升职工知识能力，还举办了职工创业大赛、创业论坛活动，提供展示创意、交流学习的机会。
在推动“工会协作帮就业”方面，省总工会找准找实新发展阶段粤桂、粤黔、粤滇协作对接实现经济社会高质量发展的着力点、结合点、切入点，大力推动更宽领域、更深层次、更高水平的交流合作。
在坚持“工会援助帮就业”方面，全省各级工会聚焦农民工、困难职工及家庭成员、高校毕业生、新就业形态劳动者等重点就业群体，坚持开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动等就业援助专项活动，并围绕个人求职意向、职业技能水平等实际情况，制定“一人一档”，实施“一人一策”，深化直播带岗、视频双选会、云招聘等线上服务，帮助他们解决就业难题。
经验交流
广州：打造“招生·培养·就业”闭环链条
广州市总工会积极发挥工会组织优势，携手东西部协作地区总工会，深化校企合作“订单”培养，搭建就业帮扶协作平台，开创“直播带岗+云面试”“游播探岗”等远程线上就业招聘模式，合力打造“招生·培养·就业”闭环链条。其中，订单班以招收贵州贫困家庭子女，提供入学+资助+帮扶+就业“一条龙”模式，让被帮扶对象实现“毕业即就业”。
中山：“六个支撑”培育“数字工匠”
中山市总工会以设立课程中心、实施自主评价、提供跟踪辅导等“六个支撑”培育“数字工匠”，助推企业数字化转型，并通过开展标杆企业研学、开发数字化通识课程、举办数字化应用人才研修班、组织专题沙龙等方式，服务企业培养数字化应用人才。此外，中山市首届劳模工匠创新成果展示也取得良好效果，促进创新成果与产业资本有效对接。
茂名：搭建“家门口”就业第一站
茂名市总工会通过赋能全市百家工会驿站，打造了茂名工会“家门口”就业第一站（零工驿站）职工服务新品牌，搭建了就业、用工、招聘和培训全方位服务平台，为广大职工提供“家门口”的“点对点、一对一”就业服务，推动工会就业服务向数智化方向转型、向“普惠性+精准性”方向发展，创新“工会帮就业”工作模式。
肇庆：打造“肇庆管家”等三大劳务品牌
肇庆市总工会聚焦广大职工、农民工等群体的就业创业需求，打造地域鲜明、实效明显的“肇庆管家”“肇庆工匠”“肇庆名厨”三大劳务品牌。其中，“肇庆管家”月薪达到1.2万元以上，“肇庆工匠”总结推广先进操作法6232项，“肇庆名厨”为下岗职工、转岗待岗职工带来新希望。三年来，三大品牌累计开展职业技能培训3万多人次。
（南方工报全媒体记者王艳通讯员谭赓）