山东昌邑：梯度培育 让企业从“小块头”走向“精而强”
转自：经济日报新闻客户端
走进位于山东潍坊昌邑市的山东金昌树新材料股份有限公司的生产车间内，机器轰鸣，一袋袋生产好的钙锌稳定剂经传送带运输至码垛机器人旁等待搬运，不远处厂房外的工人正忙着装货上车。
前不久，该企业成功在“新三板”上市，实现了当地“新三板”挂牌企业“零”的突破。从初成立的“小荷尖尖”，长成如今的“山东省制造业单项冠军”“潍坊市隐形冠军企业”。“核心是技术创新。我们与多所高校开展产学研合作，研发总投入接近1亿元，产品水平做到世界范围内领先，为国内PVC硬制品加工行业提供了无铅化的可行性方案。去年主营业务收入突破4亿元，市场占有率做到了国内第一。”该公司安全总监梁继文介绍。
谈起企业的上市之路，该公司总经理李健非常激动，“公司前期准备上市，但对流程、政策不清晰。当地政府了解到后主动上门提供服务，联系‘管家式’服务团队，邀请券商、齐鲁股权交易中心等证券企业沟通对接，为企业上市把脉问诊，如今企业终于得偿所愿。”
金昌树新材料有限公司的茁壮成长只是昌邑市以梯度培育机制推动企业高速发展的一个缩影。以金融服务为例，该市通过开展服务“专精特新”企业专项行动，建立“一企一档”，实施“一企一策”，组建起金融辅导员和金融管家两支队伍，配备70名金融管家进行入户对接，共为236家企业解决融资需求35亿元。
支持一个人才，带动一个企业，撬动一个产业。昌邑市积极落实各项招才引智政策，探索建立科学的人才引进、培育、服务机制。“我们已与100余家高校院所建立稳定合作关系，常态化联系高校院所达46家，帮助企业解决生产技术难题近百个。为进一步优化人才结构，去年以来已自主培育国家级重点人才3名、泰山产业领军人才2名。”昌邑市委组织部副部长张利说。
该市着力打造企业技术创新体系，持续实施“小升高培育计划”“育苗造林计划”，逐步形成了“科技型中小企业－高新技术企业”梯次培育格局，培育战略性重点企业36家，超前布局6家未来产业。2023年昌邑市108家企业成功加入国家科技型中小企业库，科技型中小企业培育入库数量同比提升170%，以新型工业化为引擎加快形成新质生产力。
“我们将全力以赴推动传统产业‘提质焕新’、新兴产业‘加速裂变’，今年新培育专精特新等优质企业30家以上，新增规上工业企业30家以上。”该市工信局局长范新章说。
引凤必先筑巢，发展重在环境。一组数据折射出当地政府的服务企业成果——深化政务服务事项“一窗受理、一站办结”模式，设置“高效办成一件事”服务专窗，关联事项审批提速60%以上；数字赋能，整合线下无窗和线上“云窗”资源，实现32个行政审批事项预约办理；组建394人的营商环境专兼职队伍，安排197名市级专员联系服务525家重点企业、30个重大项目，282名镇级服务专员包靠1074家中小微企业，累计收集各类诉求381个并全部化解……
据统计，昌邑市1-5月规上工业总产值实现345.68亿元，同比增长10.8%。