那一年，我考进了民政部
1988年10月底，还在部队工作的我，偶然在《北京日报》上看到一则招考干部信息，内容是民政部公开向社会招考机关干部。考入民政部后我才了解到，这次招考是因为在1988年7月民政部新的“三定方案”中，在原有的职能基础上增加了一些新职能，扩编了一些业务司局，急需补充干部队伍，于是就有了向社会公开招考干部的举措。
那时，我已过而立之年，但看到招考信息后还是动心了。
我于1969年2月入伍，到1988年已从军近20年。当时的我面临着人生的重大选择，或在部队继续干下去，或是趁年富力强转业。民政部公开招考干部的信息，坚定了我转业进机关工作的决心。
为避免考不上“没面子”，我只告诉了家人和少数朋友，怀着既紧张又期待的心情，走进了北京市东城区北河沿大街147号——挂有“中华人民共和国民政部”牌匾的大院。
报名是在民政部机关大院一进门南侧的一座三层楼里，接待我的是时任民政部人事司干部处处长，他也成为我认识的第一个民政部干部。了解我的情况后，他让我填写了报名表，并详细告知了招考事项。我离开时，他对我说“期待你来民政部工作”，让我心头一热，倍感亲切。
不久后，我就接到了参加笔试的通知和《准考证》。
1988年11月16日，我参加了在民政干部管理学院举行的“民政部公开招考干部笔试”。那天，地处宣武区白广路6号院的民政管理干部学院内人头攒动，我所在的考试教室里座无虚席，前后共有三位监考人，气氛紧张无异于高考。
试卷共两大张。我迅速浏览了题型，分为三个部分。第一部分是综合知识测试题，包括语文文法、数学、文学、历史、地理、社会学知识以及时事政治等，题型包括填空、单选、多选等；第二部分是应用题；第三部分是一篇命题作文。浏览完试卷，我感觉这些题基本没有超出我掌握的知识范围，心情便平静了许多。
令我印象最为深刻的，是第二部分应用题中的一道题：一个领导班子中有三名成员，第一位是老资格，经验丰富、老成持重，但官僚习气严重；第二位是年轻干部，热情高、干劲足、敢想敢干，但考虑问题不够周全，与第一位领导有矛盾；你是第三位，属于中年干部，如何与其他两位处理好关系？我稍作思考，答了三个要点：一、尊重老领导，支持年轻人，求同存异；二、以团结为重，大事讲原则，小事讲风格；三、严于律己，宽以待人。而后，对上述三点进行了展开论述。
第三部分是命题作文，题目有两个选择：“论竞争”和“论为政清廉”，要求不少于800字。我选了“论为政清廉”。我从为政清廉的重要性、腐败的危害性、如何做到为政清廉三个维度展开论述，从历史教训到现实意义，最后归结到党风问题关系党的生死存亡来扣题，洋洋洒洒，一气呵成。
就这样，两个小时的考试时间很快过去了。当收卷的铃声响起时，我竟还有一种意犹未尽的感觉，但也长舒一口气——直觉告诉我，笔试肯定能过。果然没多久，我就接到了笔试通过的好消息，而更令人兴奋的是，在400人参加的笔试中，我取得了第一名的成绩。
隔几日，我又接到了面试通知。1989年1月上旬的一天，我接受了面试。面试官有时任民政部婚姻管理司司长、副司长和人事司干部处副处长。我首先介绍了自己的履历、家庭、特长和入职后的想法等，而后回答了面试官的提问。
1989年2月初，我终于接到了民政部的调令。那一刻，我兴奋至极、豪情满怀。至此，我告别军营，正式踏上了民政战线。入职民政部后，我先后在婚姻管理司和救灾救济司工作过。
后来我才了解到，民政部面向社会公开招考干部的创新之举，在当时引起了不小的轰动。此次面向社会公开招考，是顺应改革大潮的新生事物，拓宽了中央国家机关选人进人的渠道，为不拘一格选拔人才开辟了新路径，促使中央国家机关干部人事制度改革迈出了坚实一步。
两年后，我有幸与其他4位一同考入民政部的同志接受了《瞭望》周刊的专题采访，谈了参加公开招考的心得体会。杂志刊发的报道，以“奋斗与成才：王秀山的故事”为小标题，介绍了我考入民政部的前后经过。现在想来，我之所以奋斗成才，离不开时代与机遇，正是因为很幸运地遇到了这次公开招考，我才最终圆了在大机关舞台上展示才华、干一番事业的梦想。（作者系民政部原救灾救济司干部 王秀山）