贵阳清镇：推动巡察监督与村务监督深度融合
多彩贵州网讯(本网记者李高静)“前期走访中，我们发现部分村乱发补助，把森林生态效益补偿资金以补助形式，发给村支两委干部。比如核查发现流长乡共有16个村(社区)存在这方面问题。”近日，在七届清镇市委第三轮巡察第一巡察组组务会上，组长林贤刚通报相关情况，并肯定了村级纪检监督员在其中的作用。
今年以来，为进一步提升巡察质效，贵阳市清镇市充分发挥村(社区)专职纪检监督员熟悉村情民意、了解基层工作的优势，大力推动村级专职纪检监督员参与巡察，从人才储备、队伍建设等方面进行统筹谋划，助推对村巡察工作质效提升。
根据七届中共清镇市委巡察工作规划(2022—2026年)，结合巡察全覆盖目标任务、轮次预安排、人员保障等因素，市委巡察办加强与市委组织部、各乡镇党委沟通对接，全面了解各村(社区)专职纪检监督员政治素质、履职能力、现实表现等情况，择优选取32名村(社区)专职纪检监督员，纳入巡察人才库并实行动态管理，切实加强人才储备。
“我们从人才库中选派专职纪检监督员加入巡察组，充分发挥其人熟、地熟、情况熟、语言通的‘三熟一通’优势，为巡察组介绍村情社情‘活情况’，协助巡察组走村入户、召开院坝会等工作，有效提升群众参与巡察监督的积极性。”市委巡察办相关负责人介绍，截至7月上旬，共选派14人次专职纪检监督员参加对村巡察，协助巡察组召开群众会6场次，收集群众问题反映41条。
针对部分村级纪检监督员履职能力欠缺问题，市委巡察机构围绕巡察工作流程、集体“三资”管理、工程建设、基层组织建设、惠农政策落实等内容，对参与巡察的村级纪检监督员开展集中培训，采取学习政策法规、解读巡察工作方案、开展案例剖析等方式，让其尽快进入角色，提升工作能力。
同时，通过以巡代训、以干促巡，有力提升村级专职纪检监督员监督意识和能力。巡察结束后，推动形成“乡(镇)党委牵头抓总、乡(镇)纪委指导监督、专职纪检监督员贴身跟进”的整改链条，专职纪检监督员紧盯巡察反馈问题，全程参与巡察整改监督，确保巡察反馈问题整改清仓见底、落地见效。
一审：骆文文
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