增强保密措施,努力开创保密工作新局面
保密工作历来是党和国家的一项重要工作,企业单位和职工有保守国家秘密的义务,它关系着企业的安全和利益。所以,企业保密工作尤显重要,要把保密工作做细、做实,见到成效,就要增强保密措施,认清形势,努力开创保密工作新局面。
一、提高政治站位,夯实保密“防火墙”。随着信息技术的快速发展和信息传播渠道的日益增多,新时期保密工作面临着前所未有的新挑战。作为国有企业,做好保密工作是我们义不容辞的责任。无数正反事例告诉我们,保密工作事关党和国家的核心利益,事关经济发展和社会稳定的兴衰成败。我们要深刻认识新形势下保密工作的重要性,在日常工作中树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识,在言行上保持警惕性,做到不该说的不说,不该看的不看,切实从细节入手、从身边事入手,做严守保密纪律的表率。
二、加强教育培训,提高保密“真本领”。针对实际工作中存在着个别人员思想麻痹,违反规定私自利用涉密计算机上互联网等保密观念淡薄、违反保密规定的现象,要从思想上加强教育引导,有针对性地进行信息安全保密、网络安全保密知识的学习,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育,通过集中教育、案例警示教育等方式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,使涉密人员了解失泄密的危害和防范措施,树牢严守国家秘密的思想防线。
三、健全管理制度,筑牢保密“安全堤”。目前,我们能够认真落实党和国家保密制度,但与新形势新任务的要求相比还有不少差距。对此,我们要加强保密管理,健全规章制度,切实发挥保密工作组织机构的作用,把保密工作作为一项重要政治任务来抓,列入议事日程,及时修订完善保密规章制度；要抓好保密要害部门、部位场所和环境的安全防范,对涉密人员要严格落实保密规定,严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁进行全程控制;对光盘、移动硬盘、u盘指定专人保管并加密设置,确保各项保密制度落实到位。
四、严格监督考核,拉紧保密“责任链”。结合新时代保密工作的新任务和新要求,完善监督考核机制,进一步细化保密监管措施,把保密工作纳入主管部门岗位绩效考核,使保密工作更加规范化、制度化、科学化。定期开展保密工作监督检查,重点检查互联网计算机是否存有涉密信息、移动存储介质内外网交叉使用是否严密、个人计算机和移动存储介质是否处理过涉密资料、涉密文件是否传阅、保存、销毁规范,并对发现的问题进行整改,清除各类隐患漏洞,推动保密工作迈上新台阶。