春潮奔涌向“新”行——山西岢岚县厚植新质生产力释放发展新动能
转自：忻州日报
跨临界二氧化碳技术主要用于制冷、制热，与氟利昂制冷剂相比，综合能效比可达8.0以上；光伏支架设备能够跟踪监测光照角度、风向、光伏板的震动；将秸秆、天然木浆和进口树脂进行混合制作成小麦秸秆餐具，不仅安全，可重复使用，还可降解，更加环保……这些新技术的使用、新产品的研发，充分展示出山西省岢岚县的科技创新能力，促进新质生产力的加速形成，有力提升县域经济发展质效。
今年春夏，“发展新质生产力”无疑是热词之一。
在4月份召开的岢岚县两会上，新质生产力是政府工作报告的关键词之一，不仅在两会期间被反复提及，更是被岢岚县视为在新的一年实现高质量发展的关键抓手。
岢岚经济技术开发区作为推动岢岚县高质量发展的主战场，已是一片“热辣滚烫”的繁忙景象。当前，开发区和驻区企业坚持推动科技攻“尖”、产业向“新”，因地制宜点燃发展新质生产力的“新引擎”，在竞逐新质生产力、追求高质量发展中焕发澎湃新动能。
筑“强”根基，创新是动力
新质生产力的特点是创新。发展新质生产力必须加强科技创新。
去年8月5日，中和京岚（山西）新能源科技有限公司跨临界二氧化碳冷、热能源综合应用项目——热储能及二氧化碳热泵机组设备在岢岚县胡家滩经济产业园区组装完成。这标志着我国首条跨临界二氧化碳综合能源利用系统生产线建成。
这条蕴含着世界最先进、最环保、最高效的制冰技术的生产线，可满足制冷、制热、冷热水三联供、IDC能源管理及低温干燥、低温研磨等领域的需求。跨临界二氧化碳冷、热能源综合应用项目将重点打造低碳、零碳冷链物流，发展岢岚县独具特色的柏籽羊肉加工与冷链产业链，结合岢岚盛产红芸豆、沙棘等高价值农产品的特点，发展二氧化碳锁鲜冷藏、低温干燥以及低温萃取等技术，实现由传统原材料销售到高附加值产品精深加工产业链的升级优化，为岢岚县农产品走出山西、提升经济效益、实现绿色低碳化生产提供重要支撑。
在购买黄金时，买卖双方都希望称重越准确越好，这就要求以克为称重单位的黄金秤精度尽可能高。山西上衡电子科技有限公司生产的黄金秤可以达到千分位（小数点后第三位）的精度，支持这一精度的是高技术含量的传感器。
这种采用多项新型专利技术的传感器是山西上衡电子科技有限公司的主要产品，其客户有奥的斯电梯等知名企业，还涉及国际市场各类物联网应用场景等。
不少农民还在发愁怎么处理秸秆的时候，山西优享科技公司已经将秸秆做成了餐具。
“这种将秸秆、天然木浆和进口树脂混合而制作成的餐具，与传统树脂餐具相比，安全性更高，可重复使用，可降解，更加环保。”该公司总经理杨天誉告诉记者，公司生产线于去年10月建成投产，每日可生产2万件秸秆餐具，全部达产达效后，预计年可利用秸秆200吨。
岢岚县以科技创新为抓手，集中整合优质资源，支持企业开展技术攻关，培育发展代表新质生产力的产业链和产业集群，以智能化、数字化、科技化推动产业能级跃升，推动一系列高新项目落地，为县域经济发展提供了强大的牵引力。
向“新”突破，人才是关键
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。推动新质生产力的发展，归根结底要靠人才。只要拥有更多人才，就能在科技创新中占据优势。
一块传感器能链接起上游敏感铂材、中游电阻应变计、下游力学传感器等数家企业，为各类人才的引进发挥了重大作用。2022年以来，位于这条产业链中游端的忻州科岚电子科技有限公司与电子科技大学合作开展电阻应变合金薄膜关键制造工艺开发与电子元器件技术发展趋势研究，在新型薄膜电阻应变计项目中创新采用真空镀膜方法和光刻等微电子工艺，突破了欧美国家传感器行业“卡脖子”关键核心技术。
积极主动与省内外高校对接，推进合作引才，是岢岚县解决各类人才匮乏的重要举措。岢岚县与太原理工大学、山西大学科技园、山西省产教融合促进会签订合作协议，建立实训基地；结合鑫宇焦化技改项目，与江苏大学、太原理工大学开展合作，柔性引进两个高校博士团队提供技术支撑，促进企业节能减排。
近年来，岢岚县树牢“人才是第一资源”理念，紧抓政策引领、要素保障、人才效能等关键环节，促进人才链与创新链、产业链深度融合，助推高质量发展。
聚焦项目建设推进招商引才，岢岚县将来岢岚投资兴业的企业家作为宝贵的人才资源，向92名企业家、专家颁发“荣誉市民证书”，鼓励企业家积极投身于岢岚建设，协助开展招商引资、招才引智；利用外地岢岚籍人才和驻地部队人才优势，引进6名招商大使，通过以商招商等多种模式招引项目，发挥人才在招商引资和运营管理等方面的作用。
爱才敬才，才能引得来、留得住人才。为营造人才“近悦远来”的环境，岢岚县出台了《招才引智奖励激励政策》，全力构建有效管用的人才引入、使用、激励体系；建立起专家人才库和招商引资资源库，配套完善18套专家公寓，新建6480平方米的航天科创中心项目，引入法律团队服务开发区企业，税务等部门专班推进涉企难题解决，为企业和人才营造良好的工作环境。
从招才引智到县校合作，再到创新培育、完善服务，岢岚县求贤若渴的姿态和全心全意的服务保障，使得各类人才在岚漪河畔“策马奔腾”，为更好发展新质生产力、实现经济跃升做足了铺垫。
相“融”共生，服务是根本
培育新质生产力涉及企业、政府、社会等各类主体，岢岚县上下协同发力、各类要素集聚融通，不断优化营商环境，迸发出创新创造的无限活力。
在源头上“做文章”，靠前服务优布局。
让企业家放心投资，首先要大力精简审批流程。岢岚经济技术开发区全周期兑现“承诺制”，科学重组深度再造审批服务流程，成为全省完成14项政府统一服务事项的5个开发区之一，承诺制覆盖2023年新上的19个项目，承诺项目平均节约10万元，审批周期缩减2个月以上。
深层次落实“标准地”，深入推进基础设施建设。岢岚经济技术开发区优化落实“7+N”“5+N”标准地出让审批监管服务，推动起步区、三井片区路、水、电、气、网等的配套，去年出让标准地9宗91.9亩，筹资1.02亿元用于标准化厂房等配套设施建设，把“承诺制+标准地”升级为“承诺制+标准化厂房”，让“标准地”达到更标准的出让条件。
高效能优化“全代办”，心贴心为企业服务。岢岚经济技术开发区出台《标准化厂房租赁、新入驻企业启动资金贷款利息补贴及高科技企业物流补贴办法》，对新入驻的战略性新兴产业和未来产业项目给予资金贷款利息补贴，新投资的高科技项目5年内每年给予企业物流补助；建立开发区和县行政审批局“双代办”机制，优化“一网通办”“最多跑一次”保姆式服务；全面深化“两不一欠”示范区创建工作，成功创建首批“全兑现、无拖欠”示范区。
搭建孵化平台，建设研发基地。已完成科研大楼和5栋专家楼主体建设的东莞市能源投资集团研究院山西分院项目，将建设研发实验室和“中试”实验基地，围绕低阶煤高效利用、碳材料、氢能、合成气制取4大方向7个课题关键核心技术进行研发，提供科研—项目—产品支撑服务。
2月27日，岢岚县2024年“春风行动”暨高校毕业生就业服务招聘会在县城舟城广场举行，企业揽才诚意满，就业者求职热情高，不少企业与人才现场“牵手成功”。同时，岢岚县还开展就业培训200余人次，举办各类就业招聘活动，帮助企业招聘员工100余人，着力解决企业用工需求。
新活力奔涌、新引擎发力、新格局重塑。岢岚县以科技创新为引领，培育壮大新兴产业，超前布局未来产业，强化企业创新主体作用，让企业在实践中展现出对高质量发展的强劲推动力、支撑力。眼下，新质生产力正在这片土地上蓬勃发展，岢岚县发展已然站在新的历史起点上，向着形态更高级、结构更合理的方向加速演进。（杨峰雷）
编辑：穆皓