【云新发布】云南省总工会服务“3815”战略发展目标取得阶段性成效
云南网讯（记者 何宣颖 实习生 胡婷婷）9月5日，云南省总工会服务“3815”战略发展目标新闻发布会在昆明举行。会上介绍了《云南省总工会服务“3815”战略 助力经济社会高质量发展若干举措》实施以来取得的阶段性成效。
凝聚职工力量，助推发展新质生产力
云南省总工会始终致力于凝聚职工力量，在服务经济社会发展大局中充分发挥工人阶级主力军作用。为实现这一目标，工会广泛开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛。在这一过程中，工会积极报请省政府印发了《云南省劳动和技能竞赛三年行动计划（2024—2026年）》，并围绕服务“三个定位”建设和发展“三大经济”，组织了一系列竞赛活动，吸引了超过200万人次的职工参与劳动竞赛。
积极推动职工创新创造，实施提升职工素质、鼓励创新创造的三年行动计划。截至目前，累计建成省级以上劳模、工匠等创新工作站室471家，推行技术革新、发明创造、先进工作法等2万多项，取得国家专利近9000项，技能人才师徒结对1.9万多对。同时，工会还大力推进产业工人队伍建设改革，通过“政校企”合作模式，累计推动组建行业产教融合共同体38个，国家级、省级高技能人才培训基地39个，省级“工匠学院”6个。目前，全省技能人才已达565.64万人，其中高技能人才162.47万人，为现代化产业体系建设提供了人才支撑。
深入实施“暖边固防”行动，筑牢钢铁长城
云南省总工会深入实施“暖边固防”行动，今年4月，工会联合中国农林水利气象工会在芒市启动“暖边固防”和“暖边绿境”行动，计划在未来三年内，加强思想引领、典型引路，提升职工技能，关心关爱沿边干部职工，激励他们扎根边疆、建设边疆。
目前，云南省总工会组织劳模工匠职工宣讲团深入抵边乡镇、口岸园区，巡回开展“暖边大宣讲”，以劳模先进的事迹感染职工。对25个边境县总工会各补助资金10万元，用于支持开展职工文体活动，以“人心守边”筑牢钢铁长城。
切实履行维权服务职责，保障职工权益
云南省总工会不断健全“普惠性+特殊性”相结合的维权服务体系，加强依法维护权益机制建设，深入推进“12351”服务职工热线建设，“7×24小时”全天候运行，自2023年12月开通以来，共接听职工来电2.3万通，为职工挽回经济损失2100多万元。
联合相关部门构建了“工会+法院+检察院+人社+司法”的协作联动机制，有效维护了职工的合法权益。截至目前，云南省总工会、16个州（市）总工会、129个县（市、区）总工会全部建立了劳动法律监督委员会和劳动争议调解组织，1.5万余个基层工会建立了劳动法律监督委员会，配备监督员2.9万余人，工会维权组织力量不断增强。近三年来，全省各级工会发出工会劳动法律监督“一函两书”3000余份；受理劳动争议案件2600余件，调解成功率85%。
同时，持续实施普惠服务职工三年行动计划，筹集资金3.67亿元进行送温暖、送清凉活动，慰问一线职工等108万人次。组织362万名职工参加职工医疗互助活动，发放补助金6.68亿元，惠及患病职工87万人次。组织一线职工等5万人参加疗休养。通过办好一件件暖心实事，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。
下一步，云南省总工会将充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，围绕“三个定位”的战略目标和省委、省政府的重大战略，聚焦“稳经济、保增长、促发展”，团结动员全省的广大职工在服务“3815”战略发展目标、助力经济社会发展中当好主力军、建功新时代，在云岭大地唱响“咱们工人有力量 咱们工会有担当”的时代强音。