美国职位空缺数据疲弱 黄金频繁走过山车
周四(9月5日)本交易日现货黄金日内维持震荡走势，今日开盘报2494.95美元/盎司，最高触及2498.55美元/盎司，最低触及2494.19美元/盎司，截止发稿金价报2498.30美元/盎司，涨幅0.12%。美国7月职位空缺数量降至三年半以来的最低水平，暗示劳动力市场正在失去动能，但这一下降可能不足以推动美联储考虑在本月大幅降息。
美国劳工部周三公布的的职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示7月空缺职位降幅大于预期。7月，每名失业者对应着1.07个空缺职位，为2021年5月以来最低，低于6月的1.16个。职位空缺与失业人员之比在2022年达到略高于2.0的峰值。
不过，就业市场可能并未恶化。美联储在褐皮书报告中称就业水平“最近几周总体持平或略有上升”。
投资者和美联储官员都在密切关注劳动力市场，此前失业率连续四个月上升，加剧了人们对经济衰退的担忧。经济学家们坚持他们的预测，即美联储将在9月17日至18日的会议上降息25个基点。这在很大程度上取决于定于周五发布的8月就业报告。
"这份报告是否暗示9月有必要降息50个基点?"BreanCapital高级经济顾问ConradDeQuadros问道。“我们会说不，因为……以历史标准衡量，职位空缺与失业人员之比仍然很高。”
美国劳工统计局表示，7月最后一天职位空缺较6月底减少23.7万个，降至767.3万个，这是2021年1月以来的最低水平。6月底职位空缺数下修至791.0万个，前值为818.4万个。职位空缺是一个衡量劳动力需求的指标。
经济学家此前预测7月职位空缺数为810万个。职位空缺数在2022年3月达到1,218.2万个的峰值，一年来减少了110万个。职位空缺减少主要集中在小企业。职位空缺率从6月的4.8%降至4.6%，这是2020年12月以来的最低水平。
招聘人数增加27.3万人，达到552.1万人。招聘率从6月的3.3%上升至3.5%。裁员人数增加20.2万人，达到176.2万人，为2023年3月以来的最高水平。不过，从历史标准来看，裁员人数仍然较少。
裁员率从6月的1.0%上升至1.1%，仍处于较低水平。美联储周三公布的褐皮书报告也强调了裁员较少。褐皮书显示，五个地区报告8月底整体就业略微或小幅增加。
不过，报告指出，“一些地区报告称，企业减少了轮班和工作时间，未填补空缺的广告职位，或者通过自然减员减少了员工人数，但裁员仍然很少。”
黄金走势上看，上个交易日早盘小幅反抽到2496附近承压震荡回落，欧盘时段加速下行一度触及2471附近然后企稳反抽，日线在2470附近形成多重底部支撑，反复之后开始反抽，美盘之后第一波反弹2492附近再度回踩2481附近然后二次拉高到2500关口承压维持小区间反复。