教育高质量发展看山西：山西大同大学、晋神能源有限公司校企合作“科技+”提质增效建设研修工程启动
1月8日上午，山西大同大学、晋神能源有限公司校企合作“科技+”提质增效建设研修工程启动仪式在新平旺校区图书馆学术报告厅举行。这是山西大同大学与晋神能源有限公司进一步推动校企合作深度融合、创新赋能的又一有力举措。中国矿业大学（北京）原副校长王家臣出席。山西大同大学校党委副书记、校长姚丽英，晋神能源有限公司董事长黄华出席并讲话。晋神能源有限公司副总经理尚重远、人力资源部部长赵进宝、党工部部长曹砚江，山西大同大学科技部部长康淑瑰，煤炭工程学院党委书记张蕾、院长宁掌玄等出席。山西大同大学校党委常委、副校长石凤珍主持仪式。93名首批参训的晋神能源公司干部职工和新平旺校区师生代表等参加仪式。
姚丽英在讲话中表示，山西大同大学与晋神能源有限公司自2021年10月签署战略合作协议以来，双方以联合共建“产教融合研究生联合培养基地”“山西省实习实训就业基地”为抓手，充分发挥校企优势，精诚合作、锐意创新，取得一系列新突破、新成效：学校派出科研小分队，为企业编写智采机操作规范等实操手册，开展“端头大面积悬顶机理及治理研究”等横向项目研究，开展传统文化、体育文化“文化入企”活动等，为晋神企业发展、企业文化注入新的活力；联合申报并获批省智能采矿产教融合基地、煤矿水射流技术与装备厅市共建山西省重点实验室，在平台建设上取得重大突破，为双方进一步深化合作奠定扎实基础。
她指出，人才是第一资源，科技是第一生产力，国家对高校提出“四个面向”要求，山西省大力推动教育强国工程，山西大同大学的使命任务就是大胆探索、勇于创新、先行先试，努力做好“有组织人才培养、有组织科技创新、有组织服务发展”大文章，不断满足区域经济发展需求。在这样的大背景下，学校与晋神能源有限公司携手启动了“科技+”提质增效建设研修工程。
她强调，这一工程是山西大同大学高水平应用型大学建设创新校企合作道路的有益探索，是学校坚持科技、人才、教育“三位一体”服务企业高质量发展的创新举措，是晋神能源有限公司实现高质量发展、可持续发展的前瞻性举措，是校企双方先行先试、勇于创新、积极探索“产教融合”新模式的探路工程，意义重大，必将影响深远。她希望校企双方高度重视，进一步加强机制、组织、保障建设，集中优势力量全力推进；希望项目团队充分利用好研修工程这一平台，利用好行业优质教育资源，立足企业实际需求精心设计、稳步实施、扎实推进、拿出成果；希望全体学员充分发挥积极性主动性，不仅要认真学习、刻苦钻研新知识新技能，更要积极转变思想理念，主动参与到这一工程的设计与推进中，与校方一起共同研究制定研修计划，圆满完成研修工程，合力书写好校企合作“科技+”这一“产教融合”新答卷。
黄华在讲话中充分肯定了双方校企合作取得的成果，回顾了公司发展及其为职工带来的发展红利，同时客观分析了人员素质有待提高、高学历人才占比不高、组织创新能力不足等制约公司高质量发展、可持续发展的短板问题。他强调，启动实施“科技+”提质增效建设研修工程，是公司立足企业未来，推进智能化领先、实现本质安全生产的一项重大举措。山西大同大学充分发挥自身优势，邀请国内行业权威专家和知名学者组成教学团队，办学层次高、课程设置新、教学模式活，立足于现场又领先于现场，为我们提供了一个学习提升的好平台。他希望全体参训干部职工：一要走出对个人、企业、行业的思想误区，转变观念、提高认识、振奋精神，全力以赴投入研修研学；二要认真研学、加强实践，学到实操技能、学到管理经验，做到本专业要精、本领域要通，以新知识新技能武装自己，为公司的建设发展建功立业、做出贡献。三要充分理解公司的良苦用心，珍惜机会、转变作风，严守纪律、争做表率，充分展现晋神形象、晋神精神。
宁掌玄作为“科技+”提质增效建设研修工程项目的负责人作表态发言，表示要精心组织、量身定制研究计划，科学安排课程，认真遴选师资，热情做好服务，切实加强后勤保障，努力产出成果、打造亮点、创出品牌。
“科技+”提质增效建设研修工程以企业需求为牵引，以高校科技为支撑，以产教融合为实现路径，紧扣新时代煤炭行业发展要求，集聚行业高校、科研院所、企业等优质教育资源，精心选聘国内（省内）行业专家任教，面向晋神能源有限公司管理、生产一线人员组织开展多层次、系统化、专业化的“科技+”业务研修与素质拓展，以进一步提升广大干部职工素质能力，增强企业科学管理效能，提高煤矿安全生产水平。项目历时3个月，总课时480学时，其中包括赴优秀企业开展素质拓展48课时，分设基础班、专业班，实行小班教学，运用课堂教学、案例教学、专题教学等多种形式，并有机安排学术研讨、素质拓展等活动，多措并举推动实现校企合作“科技+”提质增效目的。
项目启动仪式举行前，校企双方就充分发挥各自优势、进一步推动产教深度融合进行了交流座谈。山西大同大学校党委书记赵水民、校长姚丽英与黄华董事长一行，围绕校企文化融合互通、校企合作模式创新、联合开展人才培养、携手实施好“科技+”提质增效建设研修工程等进行了深入交流探讨。
（李东臻通讯员王丽芹王海明）