江门市新会区工人文化宫:有事找工会,无事来活动
转自:中工网
梁琳是广东江门市新会区日兴不锈钢制品有限公司的职工。每到周末,她都喜欢带着家人到新会区工人文化宫转转。这里经常举办各种亲子、文体活动,老少皆宜。她还参加了工人文化宫免费开设的职工兴趣培训班,利用工余时间完成了小时候曾想学习各种“才艺”的心愿。
在江门市新会区,已有越来越多像梁琳一样的职工重新走进“活起来”“新起来”的工人文化宫,这里正逐渐成为职工群众培养兴趣、展示技艺的“学校”和“乐园”。
改造升级
闲置的工人文化宫重新盘活
江门新会不仅拥有悠久的历史底蕴,也拥有着厚重的工运底蕴。新会区总工会(原新会县总工会)创办至今已有近百年历史。新会区工人文化宫正是这份事业的重要见证者之一。
据悉,新会区工人文化宫始建于上世纪50年代,位于会城街道老城区的中心,一度承载着老中青几代职工的文化活动记忆,后因时代变迁,逐渐失去了其功能。2017年,新会区总工会向新会区委、区政府提出申请,将工人文化宫修缮改造纳入全区公共文化服务体系建设工作。2019年年底,新会区工人文化宫全面完成修缮改造。
重建后的工人文化宫面积8000多平方米,增设了心理咨询室、“爱心妈妈小屋”、劳动争议调解室、党员活动中心、舞蹈室、健身室、曲艺室、乒乓球室、书画室等各类功能室,完善了生活救助、医疗互助、法律服务、职业介绍、心理咨询、文体服务等刚需性服务功能,进一步突出工人文化宫公益服务职能。
升级不仅是现实中的动工,更是新会区工人文化宫管理体制的理顺。新会区工人文化宫由原来民办非企业性质转为公益一类事业单位,在新会区总工会职工服务中心加挂了区工人文化宫牌子,增加公益一类事业编制3名,加强了工会服务职工的力量。
时间来到2021年,坐落在新会区工人文化宫内的新会工运展览馆揭牌,这是全省首家县级工运展览馆,曾是2021年全省工会系统培训会议的现场教学点。展馆以工运历史、劳模精神、工匠精神、现代辉煌和荣誉展览等为主题,全方位地展现新会工人阶级近百年的奋斗历程。
新会区工人文化宫法定代表人、区总工会职工服务中心主任吴灏远告诉记者,三年来,展览馆内容不断丰富,并举办了多场宣讲活动、分享会,传递职工正能量。如今,工运展览馆已成为全区弘扬社会主义核心价值观的重要基地,每年前来参观学习的职工群众超过5000人。
精准服务
打造丰富职工文化生活的乐园
“新的一年到来,上一年立的目标完成了吗?2024年,是想要提升自己的学历、解锁新的技能,还是想在业余时间培养兴趣爱好?”2023年10月30日,新会区总工会在“新会工会”微信公众号上发布2024年职工需求调查问卷。问卷一发出,就收到了数百名职工的填报反馈。
“职工的兴趣是什么?需求和发展方向是什么?我们据此有针对性地举办各类培训班。”新会区总工会副主席梁沃串介绍,为满足职工多元化、个性化的需求,新会区总工会每年都会提前向广大职工发放调查问卷,并从中选择排名靠前的项目举办兴趣班,实现供需有效对接。
聚焦职工需求,开办一系列职工喜闻乐见的兴趣培训班和技能培训班,逐渐将工人文化宫打造成为职工的“乐园”,是新会区总工会在完成工人文化宫升级改造后,就如何做好服务职工这个课题给出的答案。
为扩大兴趣培训班的职工覆盖面和受惠面,新会区总工会还在兴趣班的培训内容和方式上巧花心思,强调动静结合、线上线下相结合,既有舞蹈、瑜伽、球类竞技等讲究灵动的内容,又包括书法、素描、古琴等强调宁静致远的培训。同时,与社工组织、新会区文化馆等合作,推出职工子女夏令营、亲子活动班、退休职工文体服务等活动,做到机关、事业、企业、农民工全覆盖,满足老、中、青、少各年龄段群体需求。
“很多线下活动培训名额都是被瞬间抢光的!”中车广东轨道交通车辆有限公司员工谭卓谋通过“蹲守”江门智慧工会官方报名通道,抢到了摄影培训班名额。一个培训课程下来,他自言受益匪浅,“微单、手机摄影都有培训,还有集体外出采风,既学到了知识,又认识了很多新朋友”。
据统计,2023年,新会区工人文化宫共计开办茶艺、陶艺、油画、搏击操、电子钢琴、手机摄影、中西式点心等30多类兴趣班120多场,惠及职工近3000人次。
此外,新会区工人文化宫围绕主业,多元培育服务品牌。发展培育基层工会职工文体兴趣小组,共培育150多支职工兴趣小组。通过绩效评估进行优胜劣扶,保障工人文化宫服务基层项目健康壮大。
整合资源
形成一体化提升职工技能新格局
在聚焦职工精神文化需求的同时,新会区总工会也努力把工人文化宫打造成职工提升技能的学校。
在新会区工人文化宫,有两个面积约200平方米的综合培训室和一个面积230平方米的多功能室,几乎每个月都爆满。
三年多来,新会区工人文化宫不仅在此举办包括家政服务员、电工、焊工等多个项目的技能培训服务,还结合省总工会着力推行的“一宫一品”建设,将工人文化宫建设与新会的文化风俗、产业发展有机融合,开展香业、新会葵艺、新会鱼灯、冈州古琴等传统文化培训竞技活动,广受职工欢迎。
与此同时,新会区工人文化宫整合共享全区公共文化服务资源,实现与区文化馆、图书馆、妇幼中心,以及多个协会等单位服务互通、信息共享、人才共育,推动形成一体化职工服务格局,建立师资储备库。此外,签订《新会区产业工人队伍技能提升平台建设三方合作框架协议》,以工人文化宫为阵地,整合人社局、技师学院等资源,在工人技能提升、技能人才创新创业、技能竞赛等方面开展紧密合作,推进新时期产业工人队伍建设和改革进程。
接下来,新会区总工会将充分利用工人文化宫现有的场馆设施,整合更多资源,开展剩余闲置资产开发工作,拓展出更多符合时代需求,特别是新生代职工需要的项目;加强业务指导和队伍建设,吸引优秀人才投入到服务职工群众文化建设中;探索长效运营机制,按照“回归公益、聚焦主业、依法监管”的要求,打造具有鲜明特色和社会影响力的服务项目,扩大工人文化宫的影响力。
(南方工报全媒体记者许接英通讯员邹景云)