医疗期还没结束,劳动合同可以顺延吗?

2023-11-15 10:30:23 - 媒体滚动

转自:上观新闻

小龚是一家机器人公司的技术员。2021年12月1日入职,劳动合同期为2年。昨日,小龚因腰部疼痛就医,经查为某慢性疾病,需马上治疗并休养,医生给小龚开了1个月的病假。但小龚的劳动合同即将于本月底,也就是2023年11月30日到期。

所以,职工医疗期还没结束,劳动合同可以顺延吗?合同快到期了,需要留意些什么?一起来看市人社局的解答~

医疗期还没结束,劳动合同可以顺延吗?

今日热搜