6月“招聘”10月叫停,别让求职应届生吃哑巴亏
近日,一篇“新乡市教育局取消专项招聘计划致多名硕士毕业生错过就业”的帖子在网上引发关注。有河南师范大学2023届应届生反映,从教育局6月份到校招聘,到10月份正式喊停,他们40余位应届生已经错过了秋招,即使明年再准备教师编制考试,也失去了应届生身份。(红星新闻10月15日)
面对采访,河南师范大学招生就业处表示情况基本属实,已上报学校领导。新乡市教育局则表示:6月底教育局只是先和高校对接了解学生意向,河师大校方通知学生为“招聘会”不准确;10月份,专项招聘在上级部门和财政部门审批中被叫停。对于该事的善后方案,教育局工作人员表示目前正在协商。教育局还建议学生应一边工作一边继续准备其他考试,“现在一直闹,对他来说也没好处”。
此时此刻,2023届应届生已经毕业离校数月,秋招的“黄金时段”已然结束,若是要等明年的春招,则还要等上一段时间。在进入就业市场的应届生中,大多数人此时已经走上了工作岗位。不论是考公考编,还是企业校招,大规模的动作都已尘埃落定。在这种情况下,这40余名毕业生不仅失去了以为可以稳拿的工作,还错过了许多本来可以尝试并争取的机会,其处境显然十分尴尬,令人同情。
这样的结果,不仅对学生的个人前途不利,也会影响校方的形象信誉。倘若此事确如学生与校方所言,是市教育局出尔反尔所导致的,有关部门还需给出个说法,让受到影响的学生得到相应的补偿。而如果河师大确实传错了话,让学生会错了意,校方也应担起应负的责任。
尽管新乡市教育局一再强调相关活动不算正式招聘,但从事件的具体情况来看,这40余名学生确实有理由认为自己已经找到了工作。首先,这些学生在与新乡市教育系统打交道时,并非只是登记意向,而是参加了各学校组织的面试,在通过面试后提交了毕业证、学位证等一系列证件,并被通知等待教育局的下一步面试考试。
在等待后续进展的过程中,这些学生不止一次到学校和教育局询问专项招聘计划的进度,工作人员均表示正在走流程,耐心等待公告即可。这样的表述,很难不让学生产生正面的期待。然而,事实证明:这些学生并未等到理想结果,10月份,相关计划正式取消,学生拿回了之前已经上交的证件。但到这时再去另谋出路,无疑为时已晚。
在这种情况下,就算学生确实存在“误会”,造成这种“误会”的原因,也是有关部门把招聘过程做得太过“逼真”。对于要求学生上交证件一事,新乡市教育局人事科工作人员告诉记者,可能是各中小学为了不让岗位编制被浪费,“觉得证件先放我这儿,别报其他学校,算是一个君子承诺之类的”。但话是这么说,学生手头没有证件原件,很难继续开展求职活动,事件的收场方式也与“君子”二字毫不沾边。如今,各方还应认真对待受影响学生提出的诉求,好好想想给他们“疗伤”的办法。
对广大高校毕业生而言,找到一份合适工作的重要性不言而喻。就社会整体而论,确保青年顺利就业,也是一项全局系统工程。在这一过程中,从高校到政府机关,再到各大用人单位,都应尽可能形成正向合力,帮助求职者与求才者顺利对接,最起码不能添堵添乱。对于类似的“乌龙”事件,不论背后有多么复杂的客观原因,各方都应有所反思,全力避免类似情况在今后重演。
责任编辑:任冠青