一体化培养新时代检察官助理
近年来，湖南省湘潭市检察机关认真贯彻落实最高检《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》，立足本地检察官助理队伍实际，牢牢围绕“铸魂赋能、强基培优、严管厚爱”三个融合，探索建立一体化培养体系，强化上下贯通、团队协同、统筹推进人才培养，实现“全链条”育才。
引领铸魂与赋能融合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，实行“政治必研清单+业务必学条目”双学制，涉及思想政治理论类、党内法规类、检察工作实务类、法律法规和规范性文件类共21个必研必学项目，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。定期开展典型案例集中学习，以“案例分享+理论阐释+政策解读”形式，从政治、理论、业务三个维度剖析归纳，帮助检察官助理深刻领悟习近平法治思想。创新“团队对垒”人才培养工程，挖潜内部一线资深检察官、办案能手担任导师，组织开展“优秀示范庭”观摩、实战复盘、辩论对抗、案事例汇报等活动，团队导师既讲清经验做法，又讲透如何实现案结事了、“三个效果”的有机统一、促进社会治理的方法。近三年来，在“刘书勤工作团队”“游江案件质量评查团队”等省级优秀办案团队的导师带教下，检察官助理崭露头角，培育出“省字号”未检业务能手、案管业务能手、优秀刑事检察官助理等人才。
实现强基与培优融合。运用“潭检讲坛”“检察官教检察官”等平台，精细化做好分阶段培训。重点提升检察官助理庭审辩论、文书撰写、综合业务、检察调研、群众工作“五大基本能力”；分阶段建立检察官助理专业人才库，建立岗位练兵、锻炼交流、列席检委会常态化学习机制；有步骤地安排检察官助理到综合管理部门、基层办案部门交流锻炼，协助部门负责人开展日常管理、出庭举证质证等工作；有计划地选派检察官助理到基层院参与办案、到外部行政机关挂职锻炼。2021年以来，结成师徒带教73对，交流锻炼15人。创建“伟人故里检徽红”“潭检新榜样”人才引领工程，树立榜样、宣传先进。与湘潭大学签署合作框架协议，成立专家咨询委员会，重点围绕指导业务实践、参与案例研讨、深化理论调研、提供专家咨询等开展专业带教，培树出“塔尖型”人才9名，4名办案团队负责人分别获评全国检察业务标兵、业务能手、检察人才。
坚持严管与厚爱融合。常态化开展纪律作风教育，采取通报典型案例、召开警示教育会、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导检察官助理知敬畏、存戒惧、守底线。出台检察人员被失实举报澄清工作规定、检察人员受侵害救济保障工作规定，对3名受到不实举报的检察人员在一定范围内及时澄清证明，清除负面影响，解除思想顾虑。落实定期体检、困难党员干警慰问等机制，建好用好职工之家等活动阵地，关心关爱检察官助理成长。