“幸福里”的下一步,怎么走

2024-11-15 19:15:49 - 云南网

原标题:云新闻观察|“幸福里”的下一步,怎么走

“幸福里”就业服务模式源于云南省楚雄彝族自治州永仁县的创新探索。

永仁虽是人口小县,但近年来通过利用日照时间长、早晚温差大的优势,发展了53.6万亩林果产业。林果产业蓬勃发展,企业“用工难”问题凸显。另一头,当地大量农村富余劳动力找不到工、就不了业。

坚持问题导向,永仁县创新打造“幸福里”社区就业服务平台(简称“幸福里”社区),协同解决了产业发展、企业用工、群众就业增收等“痛点”问题。该模式被人力资源和社会保障部评为全国公共就业服务项目一等奖。

“幸福里”的下一步,怎么走

时下,永仁县莲池乡查利么村的数字蓝莓现代农业产业园里,千亩蓝莓陆续成熟。颗粒饱满、色泽纯正的蓝莓缀满枝头,永仁县猛虎乡上新村小组村民起翠萍和“幸福里”的工友们正为头茬草莓抢鲜上市忙得不亦乐乎。

细细观察这片蓝莓基地,当地打造“幸福里”社区的初衷和经验也变得清晰起来。

蓝莓基地负责人包广帅介绍,数字蓝莓现代农业产业园作为永仁县招商引资的重点项目,于2022年6月正式投资建园。蓝莓种植属劳动密集型产业,工人“招不来,留不住”让公司发展陷入瓶颈。有了“幸福里”社区后,公司用工得到充分保障,用工成本降了、生产管理更规范高效了、发展信心和底气更足了。

招来人的另一面,正是促就业。自去年10月来到“幸福里”社区后,起翠萍一家的幸福指数都在上升。之前,起翠萍是在外省打工,离家远,孩子由老人照顾。现在,能学新技能、每天有不低于130元的收入、能照顾家庭,起翠萍“感到很满足”。

“幸福里”的下一步,怎么走

2022年10月“拍板”,不到一个月,起翠萍所在的查利么“幸福里”产业工人社区(简称查利么“幸福里”)便建成投入使用。工作既快又好的关键,在于当地政府牵住了问题的“牛鼻子”——“幸福里”社区让“企业找工”变成“上门送工”,解决了企业用工难和劳动力找工难问题,有效破解了用工信息不对称,做到了企业安心生产,群众省心务工。

招来人之后,如何留住人,当地政府花了不少心思。

“幸福里”社区跟着产业布局走。如今,永仁县在蓝莓、芒果等产业集聚的莲池、永定、猛虎等乡镇,建成“幸福里”社区 5个,可服务3000名就地就近就业人员。

吃住行上“拴心留人”。在“幸福里”社区务工,每天免费提供一荤两素一汤的中晚餐,保证吃饱、吃得放心。配套员工宿舍、食堂、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施,统一配备床上用品五件套等生活用品,入职即免费入住,保证住好、住得舒心。将县客运企业纳入服务网络,上下班专车免费接送,保证出行好、行得安心。

“幸福里”的下一步,怎么走

灵活派工灵活结算。很多务工人员亦工亦农,因为家庭、农事牵绊存在随来随走的实际情况,对此,“幸福里”社区采取长短结合、专兼结合、生熟结合等方式灵活派工,可以按日、按件、按量灵活核算工资,及时足额发放结清。

从统一为务工人员购买工伤保险,鼓励参加企业职工养老保险和高档次城乡居民养老保险,到组建工会之家、青年之家、妇女之家保障务工人员权益;从开展文艺演出、体育竞技等活动满足务工群众精神文化需求,到定期组织体检义诊、指定驻地卫生室全天候保障务工人员看病买药需要;从专门配套夫妻宿舍方便家人孩子团聚到组织熟带生、老带新等结对帮带活动……“幸福里”社区给务工人员提供的全方位保障,可感可知。

“幸福里”的下一步,怎么走

据统计,截至目前,“幸福里”社区累计吸纳产业工人4771人,其中县内务工人员2855人、县外务工人员1916人,累计为企业提供用工27.84万人次,发放产业工人工资4088万元。

没了后顾之忧,人自然愿意来,且来了不想走。

包广帅介绍,蓝莓基地一些非常熟练的工人每月能拿到1万多元的工资,大部分熟练的采摘、植保及维保工人平均每天能有200元工资,最低也有130元的保底工资。

由此看来,起翠萍“每天不低于130元”的收入还有一个不小的上升空间。“幸福里”社区同样给“起翠萍”们搭了一个向上的阶梯。

每周星期三,是查利么“幸福里”开展“新农民大讲堂”的学习时间。11月13日的晚上,查利么“幸福里”的400名工人刚刚听完一个小时的防电诈安全知识宣讲。

当地为了完成“确保让每名工人掌握3至5项实用技能”的目标,每个“幸福里”社区每周都会开办“新农民大讲堂”。通过参加种植管理技术、法治教育、维权知识培训,务工人员可以学习现代先进种植管理技术,通过听家风家教、法治教育、维权知识等讲座,务工人员能不断提升思想素质。

“幸福里”的下一步,怎么走

去年以来,永仁县在“幸福里”社区建立起企业认可、部门颁证的机制,开展蓝莓采摘、芒果套袋等工种技能培训,进行星级产业工人技能培训10期700余人,360名产业工人通过培训取得技能证书。

11月13日至15日,省委书记王宁在楚雄彝族自治州调研,深入永仁县查利么“幸福里”社区,与劳务公司、用工企业负责人和务工群众交流,仔细了解这一模式运作及推广情况。他要求全省进一步实践创新,通过组织化+市场化方式,把云南人力资源优势充分发挥好,既精准衔接企业用工,又有效增加群众收入,为全省现代化建设培养大批有技能、组织化、高素质的产业工人和职业农民。(记者陈创业左超吕瑾)

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