无效合同应当如何支付劳动报酬?灵活就业后,之前在单位缴纳的养老保险怎么办?12333为您解答
2023-02-15 15:55:53 - 人力资源和社会保障部
转自:人力资源和社会保障部
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咨询:
无效合同应当如何支付劳动报酬?
北京12333解答:
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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02
咨询:
原来在单位参保,现为灵活就业,之前缴纳的养老保险怎么算?
上海12333解答:
根据相关规定,参保人员流动就业,养老保险权益可以累计计算。也就是说,参保人原来有单位,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账户储存额累计计算,不管您在哪里干,养老保险接着算。
本期编辑:张子璇