沈阳成功获评全国“最佳促进就业城市”
转自：沈阳晚报
12月14日，“新质职场·重构生长”2024年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在江苏无锡举行。论坛上公布了“2024中国年度最佳促进就业城市”榜单，沈阳与杭州、成都、南京、苏州、无锡、东莞、日照一同荣膺全国“最佳促进就业城市”称号。
中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院和《财经》杂志等多家专业机构参与组织评审，通过专业科学的调查和研究，多维度对城市就业情况进行大数据分析，最终评选出了“最佳促进就业城市”。
近年来，沈阳相继出台了一系列人才政策，建立了靶向精准、务实高效的人才政策体系，形成了全方位培养、引进、用好人才的竞争优势，着力建设国家级人才高地和人才集聚平台。2022年3月，按照市委、市政府“振兴新突破、我要当先锋”专项行动部署要求，沈阳市着力打造“舒心就业”民生品牌，制定发布《沈阳市推进实施“舒心就业”工作方案》；5月发布了“兴沈英才计划”；8月发布了《沈阳市进一步促进高校毕业生等青年群体就业创业若干政策措施》。2024年2月，沈阳对“兴沈英才计划”进行了优化修订，主要包括4个方面24条政策措施。一是突出产业发展，精准有效引育高质量发展所需的各类人才；二是突出创新驱动，把引平台、引机构作为集聚人才的重要载体；三是突出激发人才活力，深化人才发展体制机制改革；四是优化服务保障，营造拴心留人的良好环境。7月，市人社局在全市范围内开展2024年舒心就业社区大集援助专项行动，用足用好就业创业、技能培训、社会保险等帮扶政策，进一步叫响“舒心就业”民生品牌，提升基层社会治理水平。7月31日，沈阳人力资源产业联盟创新发展系列活动暨沈阳市人力资源服务地方标准实施启动仪式举行，标志着东北首部人力资源服务地方标准正式在沈阳颁布实施。
经统计，今年一季度，全市城镇新增就业3.74万人，完成辽宁省年度工作目标的26%。就业困难人员实现就业2166人，零就业家庭动态为零，就业形势总体稳定。沈阳市将坚持就业优先战略，进一步强化就业优先政策的“双优先”理念，以“舒心就业”为主线推进“高质量充分就业”，千方百计稳定就业存量、拓展就业增量、提高就业质量，确保全年实现全市城镇新增就业13.5万人，确保全市就业大局持续稳定。
沈阳紧跟国家战略，对照国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设总体方案，在人才资源集中、科创要素丰富的重点区域打造“人才特区”，规划建设“一城一园三区多组团”科创空间。建设高能级创新平台，紧盯科技前沿建设辽宁材料实验室、辽宁辽河实验室、太行实验室辽宁基地，建设运行6个颠覆性技术研究所并启动科研工作，目前已集聚“两院”院士13名、高层次人才446名。围绕重点产业创新方向布局建设一批市级重点实验室、技术创新中心，各级各类创新平台达到1710个。此外，沈阳市紧密结合产业特点和人才队伍结构，夯实发展新质生产力的人才基础。2021年以来遴选支持1529名高层次人才、144个创新团队，催生“太行110”重型燃气轮机、大型海上平台压缩机等创新成果实现国产首台的重大突破，人才资源优势不断转化为创新发展优势。建立驻沈高校就业联盟，在全国重点高校建设40个工作站，2023年吸引高校毕业生16.1万名，其中博士生1218名，各项数据均创历史新高，实现了从“人才净流出”到“集聚回流”的转变。
沈阳晚报、沈报全媒体记者 丁宁 摄影记者 单兴卓
通讯员 王 勇