毕马威董事会智领中心2023年审计委员会议程：（八）仔细研究审计委员会的人员构成和技能组合
系列文章导语
在过去一年里，商业和风险状况都发生了巨大变化，地缘政治更加不稳定，通货膨胀激增，以及全球经济衰退的前景，使企业在2023年面临更加复杂的宏观经济风险。
前言
审计委员会可以预期到他们企业的财务报告、合规、风险和内部控制环境等将在今年面临一系列挑战：从全球经济波动和俄乌冲突到供应链中断、网络安全风险和勒索软件攻击以及社会风险，包括激烈竞争的人才市场。日益复杂和融合的风险，以及这些风险之间出乎意料的相互关联性，使得更全面的风险管理和监督变得尤为重要。
在这种不稳定和不透明的经营环境中，监管机构、投资者和其他利益相关方对采取行动以及增加披露和透明度的要求将持续加强：特别是在气候和其他环境、社会和治理(ESG)风险方面。
基于我们与审计委员会和商业领袖的互动，我们提出八个事项，以连载方式陆续发布，可供审计委员会在考虑和执行他们2023年议程时参考：
仔细研究审计委员会的人员构成和技能组合
随着审计委员会作用和职责不断扩大，并逐渐超出其对财务报告和控制风险的责任，审计委员会应重新审视其是否有正确的人员构成和技能组合。在进行这一评估时，我们建议将以下三个领域纳入审计委员会年度自我评估范畴进行调查:
审计委员会是否包含具有必要经验和技能的成员，使得审计委员会能够履行其被指定的、超出其核心职责的风险领域的监督职责，如网络和数据安全、供应链问题和地缘政治风险、ESG风险和披露，以及气候风险？
有多少审计委员会成员在其职业生涯中一直从事财务会计、报告和控制问题的工作？委员会是否只依靠一个成员来完成监督财务报告和控制的“重任”？两个或更多对问题有深刻理解的委员会成员之间的对话是至关重要的。
随着审计委员会的工作量扩大，包括监督非财务信息的披露—涵盖气候、环境和社会问题，以及相关的披露程序及内部控制，审计委员会是否拥有必要的财务报告和内部控制专业知识，以有效地履行这些职责以及核心监督职责？审计委员会是否需要聘请专家来履行其监督职责？
随着投资者和监管机构日益关注审计委员会的人员构成和技能组合，以及审计委员会的超负荷运转，人员构成和技能组合已经成为审计委员会的一个重要问题。
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