最新｜地级城市医院500强、专科排行两大榜单发布（附名单）
转自：赛柏蓝
近日，《医院蓝皮书：中国医院竞争力报告（2023）》公布2022届地级城市医院500强和2022届地级城市综合医院专科排行榜。
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2022届地级城市医院500强
其中，地级城市医院100强主要分布于东部地区，尤其是华东地区，江苏和广东两省入围机构数最多。而西部地区入围机构数最少，尤其是西北地区竞争力指数最低。
各医院高级职称人数呈持续上升趋势，年住院手术量、高级职称人数/全院职工人数、年出院量在2021届骤降的基础上，已大幅反弹至下降前的水平并略有增长，年门急诊量2021届降幅最大，2022届虽有所回升，但距离2021届下降前仍有较大差距。
注：完整排名见文末附2
地级城市医院300强、500强的整体分布情况与2021届基本一致，从入围机构数量来看，华东地区最多，其次是华中和华南地区。全国各省份之间优质医疗资源分布不均衡的问题依然存在。
本文“地级城市医院”指位于地级城市的综合医院、各级医学院附属综合医院和区级医院，不含中医医院、专科医院和部队医院。地级城市包括地级城市[不含省会（首府）城市和计划单列市]、自治州、自治盟、地区。
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2022届地级城市综合医院专科排行榜
“2022届地级城市综合医院专科排行榜”共涉及17个专科（完整排名见文末附1），包括普通外科、骨科、泌尿外科、神经外科、心胸外科、重症医学科、妇产科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾脏内科、内分泌科、肿瘤内科、儿科、急诊医学科、健康管理科。
地级综合医院专科30强医院在资源配置、医疗技术、医疗设备等都表现较好，在同级医院中具有很好的标杆示范作用，能承担起当地常见病多发病的诊疗、急危重症患者抢救以及部分疑难复杂疾病的诊治，但部分专科存在护理人员短缺、医床比、护床比偏低，医护人员工作负荷过大、床位压力过大等问题。
从资源配置来看，三年新冠病毒感染疫情暴露了地级城市医院重症医学科床位明显不足，全院医护人员配置不能满足实际工作需要的现实问题。
从医疗技术来看，高级职称医师占比和硕博学历医师占比总体水平有所提升，这体现出国家对医务人员职称聘任和晋升的重视与政策支持医院更加重视高层次人才的引进或培育。
从运营状况来看，住院患者的平均住院日整体呈下降趋势，医疗资源使用效率在不断提高。
附1：2022届地级城市综合医院专科排行榜（共17个专科）
附2：2022届地级城市医院500强
2022届地级城市医院100强
2022届地级城市医院300强
2022届地级城市医院500强
