南光集团开展文化品牌故事巡回宣讲
为广泛宣贯南光企业使命、愿景、核心价值观，引导广大员工进一步理解认同并自觉践行文化品牌理念，在集团领导的高度重视和精心指导下，5月中旬至6月上旬，集团文化品牌巡回宣讲团成员以“我心中的南光”为主题，开展文化品牌周首场及青干班培训专场宣讲，并赴二级公司及基层单位开展宣讲。连日来，宣讲团组织开展八场宣讲，实现所属二级公司全覆盖，300余人现场参加。
讲清楚、说明白：联合共建宣贯南光文化品牌理念
社会工作部联合各二级公司共同推选首批8名南光文化品牌青年宣讲官组成宣讲团，先后来到南光石油城市燃气、南光澳中旅万豪轩、南光置业南光泊岸、南光物流通宇公司、南光文创会展及南光澳巴等单位现场，为奋战在基层一线的同事宣讲南光文化品牌的具体内涵、理论来源以及新时代的使命任务，并围绕“我们是谁”“从哪里来”“到哪里去”讲述南光的发展故事，激励更多南光人自觉传承南光精神，用实际行动诠释南光的文化自信。
宣讲团成员每到一处，都紧密结合公司实际和深切感悟，将企业文化品牌建设置于公司发展、攻坚克难、日常掠影的大视野中，既有权威解读，又有生动诠释。一张张鲜活的图片、一段段精彩的视频、一组组激动人心的数据，讲清楚了文化是什么、怎么看，也讲清楚了践行文化怎么做。
参加活动的同事表示：“通过聆听这些发生在身边的南光故事，我更加深刻地理解了‘用最好的回报社会’的企业宗旨，正是‘南光家’的组织氛围把我们紧紧凝聚在一起，也正是‘南光+’的发展策略让我们赢得优势、赢得主动、赢得未来。”
领会深、理解透：文化走基层接地气显活力
从集团总部，到专场培训，再到基层单位，宣讲团所到之处，报告会场气氛热烈，与会人员聚精会神，一边听、一边想、一边记，听得专注，想得深刻，记得认真。
与会同事表示：“宣讲很生动，牢牢抓住了我们青年人的注意力，加深了我对企业文化和品牌理念的认同。集团‘担当、亲和、分享、开拓’的品牌个性已经深深刻进每个南光人的心中。在今后的工作中，我们将履行好自己的职责，诠释‘值得信赖的美好生活同行者’的品牌定位。”
接地气的宣讲，让企业文化在基层干部员工心中鲜活起来、亲近起来。大家不仅愿意听、记得牢，更愿意跟着干，既入耳入脑、又身体力行，纷纷表示将以集团“心怀敬畏、改革创新、合作共赢、以人为本、专业诚信、争创一流”的价值观为指引，在做好自己的工作的过程中，将“爱国爱澳，融合共赢”的品牌核心价值传递给澳门社会。
促落地、践于行：助推文化品牌理念内化于心外化于行
企业文化只有落实到实际行动中，才有灵魂，才有效应。自2022年8月以来，集团制定发布“十四五”企业文化和品牌建设“两规划”、品牌引领行动“一方案”及文化品牌管理“两制度”，并于今年5月正式发布集团企业文化手册和品牌VIS管理“两手册”，组建文化品牌专业线条队伍，组织开展多场宣贯宣讲，为企业文化和品牌建设明方向、定举措、促落地。
本次活动恰似一场“及时雨”，激发了大家传播、践行南光企业文化品牌的热情与活力。南光石油和南光澳中旅在宣讲环节后接连召开宣传思想文化工作会议，推动广大员工以更加坚定的决心、更加务实的作为，将企业文化价值理念内化于心，付诸于行，推动南光文化品牌“活起来”“亮起来”。