南威软件回应降薪传闻：维护投资者利益，管理层主动降薪
IT之家7月15日消息，近日，一则关于南威软件的降薪公告出现在网上。
公告内容提到，为落实集团“降本增效，聚焦发展”经营策略，应对当前经济形势挑战，经集团慎重研究，决定对部分员工进行降薪，从发放2024年6月份月工资起执行。
月工资≥3万元，降薪比例为月工资的30%；
1.5万元≤月工资＜ 3万元，降薪比例为月工资的20%；
7000元 ≤月工资＜ 1.5万元，降薪比例为月工资的 10%；
月工资＜ 7000元，不予降薪。
对于“南威软件针对不同薪酬的员工进行降薪”的市场消息，南威软件证券部工作人员回应中国证券报・中证金牛座记者称，为了维护投资者利益，公司管理层主动进行降薪，网络流传的消息过于片面，具体情况以公司官方消息为准。
南威软件官网显示，该公司成立于2002年，全球总部设立在北京，是福建省首家在上海主板上市的网信企业，拥有超百家全资、控股、参股公司，其中包括深圳太极、人大金仓、四方伟业、安巽科技、北京友虹、福建万福等。
南威软件参与互联网+政务服务、互联网+监管、数据资源协同共享、电子证照、新型智慧城市等国家级平台顶层设计。
最新的业绩预告显示，南威软件今年上半年预计出现亏损。7月9日，南威软件发布2024年半年度业绩预告，公司预计实现归属于上市公司股东的净利润为-1.05亿元到-1.25亿元，将出现亏损。同时，2024年半年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润预计为-1.08亿元到-1.28亿元。
南威软件2023年度实现营业收入16.77亿元，同比下降3.58%；归属于上市公司股东的净利润为0.56亿元，同比下降59.18%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为0.39亿元，同比下降60.31%。
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