南威软件回应降薪传闻:维护投资者利益,管理层主动降薪
IT之家7月15日消息,近日,一则关于南威软件的降薪公告出现在网上。
公告内容提到,为落实集团“降本增效,聚焦发展”经营策略,应对当前经济形势挑战,经集团慎重研究,决定对部分员工进行降薪,从发放2024年6月份月工资起执行。
月工资≥3万元,降薪比例为月工资的30%;
1.5万元≤月工资< 3万元,降薪比例为月工资的20%;
7000元 ≤月工资< 1.5万元,降薪比例为月工资的 10%;
月工资< 7000元,不予降薪。
对于“南威软件针对不同薪酬的员工进行降薪”的市场消息,南威软件证券部工作人员回应中国证券报・中证金牛座记者称,为了维护投资者利益,公司管理层主动进行降薪,网络流传的消息过于片面,具体情况以公司官方消息为准。
南威软件官网显示,该公司成立于2002年,全球总部设立在北京,是福建省首家在上海主板上市的网信企业,拥有超百家全资、控股、参股公司,其中包括深圳太极、人大金仓、四方伟业、安巽科技、北京友虹、福建万福等。
南威软件参与互联网+政务服务、互联网+监管、数据资源协同共享、电子证照、新型智慧城市等国家级平台顶层设计。
最新的业绩预告显示,南威软件今年上半年预计出现亏损。7月9日,南威软件发布2024年半年度业绩预告,公司预计实现归属于上市公司股东的净利润为-1.05亿元到-1.25亿元,将出现亏损。同时,2024年半年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润预计为-1.08亿元到-1.28亿元。
南威软件2023年度实现营业收入16.77亿元,同比下降3.58%;归属于上市公司股东的净利润为0.56亿元,同比下降59.18%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为0.39亿元,同比下降60.31%。
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