法院判下班后微信办公算加班!公司应支付加班费,你的单位会按规定支付加班费吗?

2023-08-15 16:20:33 - 媒体滚动

转自:中国商报

法院判下班后微信办公算加班!公司应支付加班费,你的单位会按规定支付加班费吗?

【#法院判下班后微信办公算加班#!公司应支付加班费,你的单位会按规定支付加班费吗?】#下班后微信办公是加班吗#日前,司法部“中国普法”公众号分享了一个“微信办公”算不算加班的案例,引发网友热议。在事件中,李小美(化名)于2019年4月1日入职北京某科技公司担任产品运营,双方签订劳动合同至2022年3月31日,其中约定李小美执行不定时工时制度。后因加班问题,双方发生劳动争议。李小美提交《假期社群官方账号值班表》、微信聊天记录、钉钉打卡记录,称其经常在下班后或假期使用社交软件与客户及员工沟通,公司应向其支付加班费。最终,经过劳动仲裁和一审、二审,法院认定李小美在微信办公构成加班,公司应支付加班费3万元。

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