四川6500个社工岗在哪里、干什么、怎么干、后续怎么办

今年以来，四川省民政厅聚焦就业这个民生“压舱石”，根据省委、省政府高效统筹疫情防控和经济社会发展的安排部署和全省稳就业保就业工作专题会议精神，依托初步建成的市域四级社工服务体系，创新实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目，招募6500名高校毕业生到县乡两级从事社区疫情排查防控和社会工作服务。10月13日，全省新冠疫情社区排查防控社工岗示范培训开班式举办，而招募的社工已于9月初签订服务协议并到岗工作，其中研究生、本科生占65%，平均年龄23岁，是名副其实的青春社工力量。

▲全省新冠疫情社区排查防控社工岗示范培训开班式现场图

四级社工服务体系拓展就业空间

近年来，随着经济社会发展，农村“空心化”“三留守”问题凸显，城市居民服务精准化、专业化、多元化需求上升。同时，随着两项改革（乡镇行政区划和村级建制调整改革）“后半篇”文章深入推进，各部门普遍希望能在镇街有对应人员，需要搭建“一支队伍搞服务”的综合平台。省民政厅精准回应群众需求，并考虑到结合助力解决就业问题，积极推动构建“市级社工支持中心——县级社工总站——乡镇（街道）社工站——村（社区）社工室”的市域四级社工服务体系，既优化基层服务供给又带动吸纳就业。目前，全省已建成社工站点7802个，累计服务居民500余万人次，营造起温馨和谐的治理场景，提升了城乡社区基层治理精细化、专业化水平。

四级社工服务体系的广泛覆盖带动了社工机构、社工岗位的蓬勃发展，既能容纳就业也能带动创业，为稳就业促就业拓展了新渠道、提供了新舞台，仅今年上半年就新培育社工机构395个、开发社工岗位1781个，为6500个新冠疫情社区排查防控社工岗项目的实施，提供了较大的就业承载空间。

精心策划强推进 报名异常火爆

“不限专业！四川招募6500个新冠疫情社区排查防控社工岗火热报名中！”7月3日，一条社工岗招募信息出现在各微信公众号，刷爆了应届毕业生的朋友圈。为了这场招聘，早在两个月前，民政厅就开始着手谋划这批岗位。

今年5月，针对疫情多点散发多地频发复杂态势和高校毕业生就业严峻形势，四川省委、省政府提出实施公共卫生特别服务岗项目，招募3万名大学生到基层从事疫情防控工作。得知这一消息后，民政厅深挖民政领域就业潜力，按照“县级排查专班配3人、乡镇（街道）社工站配2人”的标准，第一时间组织测算社工岗位需求，连夜与有关部门沟通协调，提出招募6500名新冠疫情社区排查防控社工的计划，既解决社区疫情排查防控力量不足问题，又缓解毕业生就业压力。最终，获得省委、省政府同意。

为了圆满完成招募任务，民政厅组织4个调研组，深入7个市（州）、10多个县（区）、18所高校调研，召开座谈会听取意见，会同有关部门就招谁、如何招、放哪里、怎么签协议、如何与民政工作结合、怎样可持续等问题，进行了深入系统研究，将招募对象明确为省内普通高校2021、2022届大专及以上学历毕业生，省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生也可报名参考。同时，联合省教育厅、财政厅、人社厅及时下发专门通知，召开专题会议进行动员部署，通过媒体广泛宣传，采取每日调度、每日研判等措施，指导各地扎实、规范、迅速组织招募。

社工岗项目一经推出，备受社会关注。一些基层干部反映“社工岗的大学生就是为基层治理储备干部”，有的高校师生也表示“这是给学生雪中送炭”。招考期间，全省共有55240名高校毕业生报考，平均报考比例近1:9，最高报考比例超过1:20。

▲峨眉山市民政局2022年招募新冠疫情社区排查防控社工岗人员考试现场

积极投身疫情防控夯实基层善治之基

“刚刚结束岗前培训，还来不及熟悉工作、认识新同事，我们便分到各个街道，下沉至社区，开始迎战成都‘8·25’疫情”。这次新招募的新冠疫情社区排查防控社工岗社工、成都市武侯区社工总站的陈逸潇、上海海洋大学社会工作专业的应届毕业生在全省新冠疫情社区排查防控社工岗示范培训开班式上代表新招募社工们发言时这样说。

社工岗招募过程中，恰逢全省多个城市实行静态管理。大多数招募社工响应号召、火线上岗，化身“防疫白”“志愿红”“社工蓝”，成为抗击疫情、服务居民的“生力军”。期间，成都市温江区组织21名社工岗人员就地转为志愿者，参与排查登记、测温验码、秩序引导、物资配送、防疫宣传、心理疏导等工作。南充市组织226名社工岗人员，直接承担或配合开展风险人员社区排查、协助核酸检测、社区居民动员、社会资源链接、承接民政下沉服务等事项，累计服务28万人次。9月5日泸定县发生地震后，泸定、石棉县的10余名新招募社工深入灾区安置点服务。不少干部群众称赞“社工的加入，对基层治理和疫情防控起到了立竿见影的效果！”

▲社工协助核酸检测信息登记

下一步，社工岗人员将在当地党委、政府和社区疫情排查专班的统筹下，有疫情防控任务时，按照社区排查工作指南，督促落实“四方责任”“四级网格”，锁定重点人员，运用报备系统，及时排查管控风险人员。防控任务较轻时，则围绕收集需求、链接资源、关爱老幼、开展救助等重点开展社工服务，通过孵化培育社区社会组织、培养居民骨干、组织志愿者、链接慈善资源，推进“五社联动”，夯实基层善治之基。

筑巢引凤栖留人留心固根基

在全省新冠疫情社区排查防控社工岗培训开班式上，每一名参训社工桌面上都摆放了两本书，分别是《新冠疫情社区排查防控社工岗招募人员应知应会手册》《四川省“五社联动”助力疫情防控排查案例汇编》。这样做是为了让招募社工快速上手，更好熟悉工作内容，开展优质、专业的社工服务。

同时，为避免社工岗三年服务期满后“人走站空”，民政厅还做出一系列安排，确保届时“有站、有人、有服务”。民政厅一方面搭建成长舞台，加快乡镇（街道）社工站点全覆盖建设步伐，要求已实现全覆盖的，加快推进市级社工支持中心、县级社工总站建设，条件成熟的向村（社区）社工室延伸；另一方面不断健全管理机制，制定岗位管理办法，建好社工岗招募人员管理台账，分层分类开展社工岗培养培训，并鼓励优秀社工岗人员报考事业单位、依法进入社区“两委”工作，助力形成制度化、规范化、长效化成长路径。更重要的是，省民政厅积极引导各地尊重和爱惜人才，做到政治上关心、工作上关切、生活上关怀、心理上关爱，从而进一步增强社工认同度和荣誉感，让他们在社会工作舞台上建功立业，书写精彩人生。