如果不调休,会怎样?官方最新回应

2023-10-25 18:07:43 - 春城晚报

其中春节:

2月10日至17日

放假调休,共8天

不过,有网友发现

今年除夕竟然不放假

今天上午

国家发展改革委官方微博

连续转发多条微博

解读2024年放假安排

为什么要调休?

@国家发展改革委就此发布了

“2024年放假安排的五大突出亮点”

文中解释称

↓↓↓

调休是不得不调

但更加人性化更具灵活性

如果不做调休,基本上每年都会出现部分节假日与双休日之间间隔1个工作日、造成节假日“碎片化”等情况,形成很多“单蹦”,那就不是“累觉不爱”,而是“累且不爱”啦。2024年通过调休,形成了“9573”的放假时间安排,展现出较强的人性化和灵活性。

2024年全年假期比较均衡

避免出现长假过后

工作时间长的局面

通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。

如果不调休,会怎样?官方最新回应

2024年除夕为何不放假

春节为什么这样调整呢?

将来除夕还放不放假?

@国家发展改革委 转发了

@月坛评事的微博

进行了回答

↓↓↓

文中提到:若假期从除夕日开始,放假时间为2月9日(除夕)至2月15日(初六)、共7天。

此方案会导致春节后出现“孤立工作日”“上一休一”的情况。若假期从正月初一开始,放假时间为2月10日(正月初一)至2月17日(正月初八、周六),可与节后的第一个周六自然相连,形成至少8天假期。

将来除夕还放不放假?解释称,未来是否会延续这一政策,需要看今年该政策执行的实际效果,如果实行比较顺利、群众接受度较高,今后就可能会持续沿用。

如果不调休,会怎样?官方最新回应

@国家发展改革委介绍

2024年的放假安排

还有以下突出亮点

9天,史上最长春节假期

2024年春节至少放假8天,从初一放到初八,如果配合带薪休假可以放假9天,堪称新年第一份大礼包。虽然除夕当天名义上不放假,但鼓励各单位和机构根据实际情况来灵活安排。同时高速公路已经免费了,实质上就是创造条件给老百姓多放一天假。春节假期的延长,能够满足广大群众有更多时间用于亲人团聚的心愿,还可以实现一个假期先团聚、后旅游的小目标。这是在依据《全国年节及纪念日放假办法》规定的基础上的创新之举、暖心之举,充分体现出政策制定者的用心良苦和精心设计。

长短结合,更好满足群众出游要求和休假期盼

我国法定节假日具有时间分布“上半年多、下半年少”、日期间隔“上半年短、下半年长”等特点,5个集中在上半年。此次放假安排充分考虑到这些法定节假日的日期特点,形成了四个3天短假、一个5天小长假、一个7天长假、一个9天超长假的假期分布,较好地实现了长假与短假相互交错的局面。通过长假、短假的合理搭配,人们可以提前做好全年的出行计划与安排,在探亲、休闲、旅游等方面拥有更多更好的日期选择,避免“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游。

鼓励落实带薪年休假,更好保障群众休息权益

国办发文中首次提出了鼓励结合落实带薪年休假等制度来落实,实质上就是倡导企事业单位在保障基本运行的前提下,能放则放。我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5-15天,总假期天数在国际上处于中等偏上水平。之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强,主要还是带薪年休假制度落实不到位,大家不能错怪法定节假日安排和调休了。此次放假安排,通过鼓励用人单位将除夕放假纳入带薪年休假安排,就是一次非常巧妙的探索。相对而言,带薪年休假的假期时间更长,安排更加灵活,更加适合人们错峰出行、分散安排的客观需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好,劳动者的休息权利才会更有保障,保障得更为充分。

来源:@国家发展改革委、@月坛评事

责任编辑:王维娜

校对:刘娟

主编:陈洁

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