厦门：为残疾人提供更多就业机会
转自：中工网
原标题：为残疾人提供更多就业机会（主题）
残联、人社、税务系统联合为残疾人就业雇主授课解惑（副题）
厦门日报记者何无痕通讯员温惠鹭
“用人单位为什么要缴纳残疾人就业保障金？”“企业如何开发适合残疾人的岗位？”事实上，企业招纳残疾人就业，不仅可以为社会贡献爱心，也可以享受多种优惠政策。
日前，人力资源和社会保障部、中国残联共同举办的2024年就业援助月专项活动在全国范围正式启动。活动以“就业帮扶真情相助”为主题，将在2024年1月持续开展。2024年厦门市残疾人就业雇主培训班作为推动残疾人实现高质量就业的具体举措，于1月23日正式开班，就企业关心的问题带来了满满“干货”。厦门三安光电、弘信新能源、益萌信息科技等43家有招聘残疾人就业意愿的企业、社会组织的58位业务主管参会培训。
本次活动由厦门市残疾人就业服务中心主办，翔安区残疾人联合会、同安区残疾人联合会协办，厦门零子轩教育科技有限公司承办，国家税务总局厦门市翔安区税务局、金牌厨柜家居科技股份有限公司提供支持。
解读政策分享经验课程干货满满
“缴纳残疾人就业保障金是未履行按比例安排残疾人就业用人单位的义务。目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有就业能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。”培训班现场，专家正在进行深入浅出地授课。
虽然活动只有一天时间，但课程内容丰富充实——厦门市残疾人就业服务中心介绍了厦门市残疾人就业的基本情况，对残疾人按比例就业政策做了详细的解读；翔安区税务局针对安置残疾人就业税收优惠政策及享受优惠政策的条件进行系统讲解；同安区劳动人事仲裁委员会解答了用人单位与残疾人之间的劳动权益如何保障；而安置残疾人就业成绩突出的爱心企业代表则介绍分享了促进和稳定残疾人就业经验。
“企业是雇佣残疾人的主体，也是残疾人融合就业的重要载体。企业在招收残疾人就业的过程中关心什么问题，我们就解答什么问题。”市残疾人就业服务中心主任陈军表示，通过大家学习与交流，使各用人单位增进对残疾人各方面的了解，提高与残疾员工的沟通技巧，使用人单位学习掌握相关残疾人税收优惠政策；重点解决企业在与残疾人签订劳动合同、劳动争议有关政策的解读，使用人单位有效开发更多适合残疾人的工作岗位，为残疾人提供更多的就业机会，同时使企业提高经济和社会效益，达到共赢合作。
促进残疾人实现高质量就业
此次参与授课的国家税务总局厦门市翔安区税务局青年干部李培杰表示：“招聘残疾人既保障了残疾人平等就业的权利，增加残疾人家庭的收入，也体现了企业的社会责任，符合条件企业还可以享受税收优惠和财政方面的奖励。这样的活动能够让更多企业参与到促进社会和谐的良性互动之中。”
“今天的培训重要且必要，干货满满，收获很大。”祥恒（厦门）包装有限公司会计谢思群告诉记者，今年报名参加培训，就是为了更全面地了解残疾人就业优惠政策，为残疾人就业创造更好的环境，“因为涉及残疾人优惠政策很多，所以今天举办残疾人就业雇主培训班使我们企业更充分了解在招聘残疾人可以享受更多税收优惠政策，且有专业人士对这些政策进行深度解读、专场答疑交流，对企业来说真的很有帮助！同时十分感谢主办单位提供这个平台，也激励我们企业勇于承担社会责任。”谢思群说。
厦门中慕轩网络科技有限公司运营负责人谢飞表示，虽然自己的直播平台刚刚起步，但也希望有机会招收残疾人就业，给残疾人一个机会，有可能给他们的家庭以及给公司带来精彩。雇主培训班的针对性很强，在较短时间内就能全面了解信息，对企业开发适合残疾人的岗位有较强的指导作用，自己对安置残疾人就业也更有信心了。
陈军表示，党和政府十分重视残疾人工作，期望广大用人单位了解、接纳残疾人，有效开发和使用残疾人人力资源，提供更多适宜残疾人的工作岗位吸纳残疾人就业，促进残疾人实现高质量就业。
今后，市残疾人就业服务中心还将联合各界力量举办类似培训，加大力度宣传残疾人就业政策，提升残疾人就业精准化水平，让用人单位依法依规用工，帮助更多的残疾人通过就业改善生活、发挥价值，成就人生梦想。