四川绵阳经开区有技能人才3500余人
转自:中工网
自产业工人队伍建设改革工作开展以来,四川绵阳经开区紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体思路,创新体制机制,落实配套措施,畅通发展通道,依法保障权益,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性,更好发挥产业工人队伍主力军作用,产业工人队伍建设改革实现新突破。截至目前,全区有技能人才3500余人,其中高技能人才200余名。
技能比武锻造人才
据介绍,今年5月初,绵阳经开区2023年职工职业技能大赛正式启动,其中,电子装配、电子焊接技能竞赛率先举行。通过企业预赛、复赛层层选拔,50名选手入围电子装配、电子焊接技能竞赛决赛,经过激烈比拼,最终,四川璐鑫精密电子公司职工赵清华获得电子装配比赛冠军、华丰科技公司职工黄晓蓉夺得电子焊接比赛第一。选手们同台竞技,以精湛技艺和良好的精神风貌呈现了一场精彩的竞技盛宴。
本次大赛由绵阳经开区总工会、区劳动保障服务中心联合举办,比赛时间持续了6个月,比赛内容聚焦智能终端、精细化工、智能装备三大主导产业和新型功能材料、电子元器件两大特色产业,设置电子装配、电子焊接、数控车工、数控铣工、钳工、机器人操作等竞赛项目,通过初赛、复赛、决赛方式,分批、分类陆续开展了竞赛项目。本次大赛共吸引了2000余名职工参与,18名职工分获各竞赛项目冠亚季军、评选出60名优秀技能人才。
绵阳经开区总工会负责人表示,全区每两年举办一届职业技能大赛,每三年举办一次职工技能大赛,累计130名选手得以晋升职业资格;参加绵阳市职业技能大赛,总成绩位居全市第二,5名选手获得“绵阳市技术能手”荣誉称号。同时,突出品牌效应,举办科技城重点工程、军民融合企业科技创新示范劳动和技能竞赛、“园区提质、企业满园”重点工程劳动竞赛,示范引领带动基层广泛开展岗位练兵、技能比武活动500余场次,参与职工9万人次。除此之外,突出联智联技,累计投入420余万元,建成涵盖机械加工、智能制造、商业服务等行业领域技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室28个,建成电子机械行业、财贸行业创新工作室联盟并常态化组织思想交流、技术碰撞活动。
评先选优选拔人才
4月26日,绵阳经开区召开庆祝“五一”国际劳动节暨表扬大会,表扬了为全区经济社会发展作出突出贡献的先进集体70个和先进个人70名,激励广大职工群众以先进为榜样、以工匠为标杆,大力弘扬创新创业的劳动精神、追求卓越的工匠精神,团结拼搏、奋勇争先,持续为经开区经济社会高质量发展贡献智慧和力量。4名获奖代表进行交流发言。
据悉,去年以来,绵阳经开区经济社会发展持续加快、产业能级持续提升,民生福祉持续改善,全区广大职工在经济建设主战场、生产第一线苦干实干、主动作为,为全区各项事业发展贡献了重要力量,全区经济社会呈现强劲发展态势。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,召开劳模工匠座谈会,开设劳模宣传专栏,组织劳模疗休养,让“劳动光荣、创造伟大”蔚然成风。连续三年,涌现出全国、省、市、区五一劳动奖状15个、五一劳动奖章获得者25人、工人先锋号26个、“五化五强”先进班组4个,四川工匠3人、绵州工匠4名、最美劳动者8人。
稳岗就业培养人才
由绵阳经开区总工会牵头,联合多部门出台稳岗就业措施,千方百计为企业纾困解难,帮助职工(农民工)就业维权,让更多更优的人才扎根绵阳、建设绵阳。
多元招聘为企业解压,积极开展“春风送岗位”“民营企业招聘周”、高校毕业生“阳光就业”等线上线下专项活动84场次,参与企业702家,提供岗位3.6万个,累计帮助企业新招聘员工1.1万人。普惠服务为家庭解忧,年均投入普惠资金20余万元,开展普惠出行、普惠生活、文化普惠等服务项目,年均服务2万余人次;投入资金40余万元,为343名职工子女开展“同伴阅读”、亲子互动等“爱心托管”服务。根治欠薪为职工解愁,开展和谐园区创建、集体协商要约、劳调组织验收,举行集体协商现场观摩、经验交流或专题推进会等4场,办理维权案件50件,帮助374名职工(农民工)追讨欠薪(赔偿金)等59万元。
下一步,绵阳经开区将完善职工职业发展路径,打通职业晋升通道,深化人才提升工程,狠抓人才队伍建设,着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍,推进产业工人队伍建设改革走深走实,为加快建设西部先进制造业示范区建功立业。
(四川工人日报吴健黄丹)