寒假遇到这种情况，可打这些电话举报！
进一步规范学校办学行为和教师从教行为，切实减轻教师、学生和家长的负担，25日，哈尔滨市教育局下发《关于2024年寒假期间预防和治理在职教师违规补课等问题的通知》。公布哈市在职教师违规补课监督举报方式——监督电话：84619306，邮箱:sxc84619306＠163.com。校外教育培训机构违规办学监督举报方式——监督电话：84610421，邮箱:hrbsjbzcc@163.com。
预防和治理重点
预防和治理的重点包括：在职教师通过线上、线下组织学生违规补课的；在职教师为培训机构介绍生源或在培训机构兼职的；在职教师以家属、亲友、家长委员会等名义开办补习班违规补课的；在职教师通过租借民宅、宾馆、会议室等方式组班违规补课的；在职教师打着“免费辅导”幌子从事违规补课的；在职教师为同事或培训机构介绍补课生源的；在职教师借助教研员、命题员的身份，以“中高考冲刺班”“职业生涯规划班”等名义为学生违规补课的。
分层开展警示教育
哈市各区、县（市）教育局，各中小学校，要以违反师德典型案例为鉴，集中开展违规补课警示教育。让广大教师知晓各级纪委、教育行政部门对在职教师违规补课“零容忍”的态度和从严惩处的决心；知晓明知故犯、顶风违纪必将受到从严从重处理，从而自觉遵守教师行为准则，规范从教行为。
签订抵制补课承诺书
结合《新时代中小学教师职业行为十项准则》内容和要求，假期前再次组织教师签订《自觉抵制违规补课承诺书》，明晰承诺内容，讲清纪律要求。签订承诺过程要严肃认真，承诺书要以学校为单位留存备查，签订承诺书活动要通过公众号等方式向家长和社会公开，强化对教师履约践诺的监督。
畅通“三级”监督渠道
哈市各区、县（市）教育局，各学校要通过官网、公众号、电子屏、“致学生家长一封信”等方式，主动向社会和学生家长公布市、区（县市）、学校三级师德师风监督举报电话和举报邮箱，广泛接受社会监督。受理监督举报工作要落实到人，责任到位，接听受理处置及时。
开展违规补课检查
各区、县（市）教育局、各学校要加强寒假期间教师的管理，结合寒假学科类培训机构检查，重点关注在职教师群体，紧盯中高考重点学科、毕业年级教师等重点人群，统一“列名挂帐”，随时掌握教师动态，做到精准包保。市教育局明查暗访组将在寒假期间采取“四不两直”方式深入各区、县（市）随机检查，对发现的问题从严惩处公开曝光。
合理安排假期
倡导广大教师，给忙碌一学期的自己放个假，调整身心，为新学期蓄力；倡议广大教师利用假期安排一定的时间用来自我学习和更新知识储备，助力自身专业成长；对自已的工作进行一次全方位反思和总结，查找不足，汲取教训；开展家访活动，与学生和家长多交流，了解学生的成长需要，家校共育，赋能成长。
倡导广大学生和家长，合理安排假期学习和生活，尊重教育规律和成长规律，知晓“补课抢跑”等行为是揠苗助长，只会适得其反的道理；要相信每一所学校、每一名教师都是专业的，主动配合支持学校的安排，消除盲目攀比的焦虑和患得患失心理；参加一些适合的公益活动和志愿服务，提升社会实践和人际交往能力；学习闲暇之余到图书馆、博物馆、科技馆、冰雪大世界和雪博会去体验一下学习之外的乐趣；适当参加一些体育运动，强健体魄，磨炼意志；新春佳节走亲访友，陪伴父母和长辈，体验传统佳节氛围，感受亲情温暖。
落实属地责任和主体责任
要认真落实教师违规补课问题治理属地责任和主体责任。各区、县（市）教育局和学校，要严格按照《通知》要求，对所包保的学校及区域进行摸排和检查。治理在职教师违规补课工作中，各学校校长是第一责任人，要积极履职，主动作为。因对教师疏于监管，导致区域和学校举报不断、问题频发的，将对相关人员严肃追责。通过市、区（县市）、学校三级联动，有效治理，坚决杜绝本区域和本学校师德违规问题的发生，共同维护良好的教育生态，让广大师生度过一个轻松愉悦的假期。