脉脉林凡：大模型推荐候选人约面率58%，社交招聘将成主力招聘方式
2023-12-25 11:54:13 - 新浪科技
新浪科技讯12月25日上午消息，近日举办的2023脉脉MAX年度职场力量盛典上。脉脉创始人兼CEO林凡指出，2023年，各⾏业⼈才竞争加剧，新能源汽⻋⾏业以1.77的⼈才供需⽐成为⼈才竞争烈度最低的行业。纯互联⽹⾏业则领衔对AI人才的争夺，成为新发⼈⼯智能相关岗位量最⾼的⾏业。ChatGPT研究员成为2023年新发岗位平均薪资最高的岗位，达到6.7万元。
林凡预测，随着就业供需改变，AI大模型逐渐颠覆职场，未来正常水平、闭环周期短的岗位将被AI替代，创新性、策略性的人才更受重视。同时，大模型在应用过程中，对企业数字化提出了更高要求。
林凡认为，对于职场人来说，市场缺少的不是能力而是机会，职场人不只要精进业务和能力，还要打造个人品牌。对于企业来说，大模型时代，企业对人才的容错率下降，人才能力鉴别准确性的重要程度愈发凸显，中高端人才招聘的难点在于胜任力匹配、意愿匹配。
林凡透露，脉脉高聘将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品。根据目前的测试数据，大模型鉴别人才更加精准，推荐的候选人约面率为58%，与HR人工筛选相近。同时，大模型可以敏锐捕捉求职意愿，帮助HR把握黄金沟通窗口。（文猛）