员工被拘留导致旷工,公司开除员工合法吗?
2022-03-25 19:14:01 - 媒体滚动
#男子嫖娼被拘10天遭公司开除索赔14万#【员工被拘留导致旷工,公司开除员工合法吗?】2021年2月3日,邵某因嫖娼被拘10天,让母亲打电话向公司请假。2月10日,公司以连续多日无故缺勤为由,认定邵某旷工并与其解除劳动合同。邵某申请劳动仲裁,要求公司赔偿14万元,未获支持后诉至法院。一审法院认为,员工请假不是简单告知公司且用人单位决定是否准假,有一定自主决定权。公司不构成违法解除劳动合同,一审判决不支持邵某的诉讼请求。宣判后,邵某不服上诉,二审法院驳回上诉。出勤违纪是用人单位规定的常见违纪类型,旷工就是其中经常被使用的解除劳动合同的原因。对公司而言,如果员工违法甚至是犯罪被拘留,公司能以旷工为由开除吗?公司应当如何依法行使开除员工的权利?戳视频了解↓via.时间视频、法治进行时