一煤矿劳务派遣工人称其在井下工作12年，工伤伤残6级，都遭区别对待！记者采访神东集团遭遇“点到为止”
“他和我说如果井下所有劳务工转正，我也不会例外，甚至还要比其他人优先，为什么最后所有人都转正了，就我没有？”杨振东说。
杨振东告诉记者，他在补连塔煤矿井下一线工作12年，工作时从高架掉落，工伤鉴定为6级伤残，在家休养时因煤矿不通知他参加转正考试，导致他错过转正。杨振东怀疑自己遭区别对待。
而在记者就此事对接神东集团进行采访时，工作人员回复：“谁给你们提供的线索你们找谁。”“点到为止”。
因煤矿未通知导致自己错过转正考试
杨振东向记者讲述，他在2005年8月份通过第三方劳务公司——神木县国信人力资源有限责任公司派遣到国家能源集团神东补连塔煤矿上班，成为一名井下一线工人。
2017年4月14日，杨振东在井下工作时，从高架上掉下受伤。
在杨振东提供的榆林市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书中，伤残情况中写到，急性中型闭合性颅脑损伤、胸外伤、腰部外伤、右膝部软组织损伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，经劳动能力鉴定专家组鉴定，鉴定结论为，伤残等级为陆级。落款时间为2017年12月20日。
工伤初次鉴定结论书
“2017年我受伤后，一直在医院看病、休养，2019年下旬，我感觉身体恢复得差不多了，可以继续回煤矿正常工作，当时煤矿经营办主任思德峰让我继续回家休养，说我不能到井下工作，只能在地面上工作，地面上工作工资也不高，还不如我休养享受伤残补助。我当时听了思德峰的建议，就继续回家休养。”杨振东说。
2021年，杨振东听别的单位同事说，煤矿要组织劳务工选拔考试，选拔优秀的井下工人进行转正，不再是通过第三方劳务派遣。
当年5月，杨振东参加了此劳务工选拔考试，但结果很遗憾，没有通过考试。
“当时我还记得，没考过后思德峰主任和我说，如果井下所有劳务工转正，我也不例外，还要比其他人优先，有思德峰主任这话，我就感觉吃了定心丸。”杨振东说。
杨振东称，2021年12月，他听同事讨论，煤矿政策50周岁以下在井下的员工，全部都会转正，与单位直接签订劳动合同。
“当时听他们这样说，我心里想着又有机会了，当年我45周岁，符合要求，虽然说还需要进行考试，但是题很简单，我一直等着单位通知我去考试，但一直没等到考试通知。”因一直没有等到考试通知，杨振东又去找了思德峰主任问原因，“他和我说，我受过工伤不能参加考试，其他受过工伤的工人也不参加，后来我才发现其他受过工伤的工人也去参加了，就没通知我参加。”发现只有自己没参加转正考试后，杨振东便向补连塔煤矿及神东集团多次反映此情况，得到的回复都是，让杨振东到井上工作，井上工作依旧可以通过第三方劳务派遣，所以不需要参加转正考试。
记者查询到2020年国家煤矿安全监察局等四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》（以下简称《意见》），《意见》明确指出，推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工，并提到各地区要摸清本辖区煤矿企业劳务派遣用工情况底数，制定详细计划，按照保安全、稳就业相关要求，在不影响煤矿安全生产和社会稳定的前提下，采取以转为劳动合同制用工为主的方式，有序将劳务派遣用工转为直接用工或实施转岗。
神东集团：“谁给你们提供的线索你们找谁”、“点到为止”
3月22日上午，因到神东集团还有其他事件采访，当记者采访完其他事件后，与该集团宣传部王天瑞沟通对接，想要全面了解杨振东反映事情的详细情况。
王天瑞称因记者没有提前沟通要采访杨振东的问题，所以没有准备，需要与相关部门沟通后，才能确定采访，并且在当时与记者沟通当天下午进行杨振东事件的采访。
当天中午11:50左右，王天瑞打电话告诉记者：“就你要采访的这几个问题，我和相关单位核实了一下，这不是我们公司的问题，相关的问题已经给相关部门包括政府单位已经回复过了，不是我们公司的问题，不存在这个问题。”
记者反问相关问题是什么？相关部门是哪个部门？杨振东在国家能源集团神东补连塔煤矿工作，为什么提到和神东集团没有关系？王天瑞回复道：“谁给你们提供的线索你们找谁。”
记者再次表示想和用人单位全面了解事件的详细情况。王天瑞称：“就刚才所说的，点到为止。”
3月24日，记者拨打杨振东所提供的思德峰电话，记者向其表明身份后，思德峰说：“好了，我和你们没事。”随后挂断电话。
就杨振东所反映的事件，本报将持续关注。
来源：内蒙古晨报晨网融媒体记者：刘鑫
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