洛阳市总工会实行指导员“分包联系企业”制度 确保集体协商“集中要约”行动实效
2024-03-25 21:23:00 - 媒体滚动
转自：中工网
中工网讯据洛阳市总工会微信公众号消息，近日，河南省洛阳市总工会下发《关于深入推进2024年集体协商“集中要约”行动的通知》通知，要求全市专职集体协商指导员深入企业，切实做到“三清”（企业现状清、职工需求清、协商要素清）和“四帮”（帮规范程序、帮协商沟通、帮排忧解难、帮合同落实），以推动集体协商集中要约行动的深入开展。
通知要求，全市各级工会在集体协商“集中要约”行动期间，要持续推行集体协商指导员“分包联系企业清单”制度，组织专职集体协商指导员深入企业开展实地调研，指导生产经营正常企业做好集体协商和集体合同续签工作。同时重点深入货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态企业，全面了解企业的现状和职工的需求，通过与企业行政方和职工的沟通交流，梳理出协商的关键要素，为后续的集体协商工作提供协商要素支持。全市各建会企业要积极配合指导员的工作，共同营造良好的协商氛围，通过双方的努力，进一步提升劳动关系的和谐度，为洛阳市经济社会的发展做出积极贡献。
据了解，在此次开展指导员深入企业协助集体协商工作活动中，指导员除协助企业规范协商程序、确保协商过程的合法性和公正性的同时，还将帮助企业与职工进行有效的协商沟通，积极为企业和职工排忧解难，解决实际问题，促进双方达成共识，推动集体合同的落实和执行。
洛阳市总工会相关负责人表示，此次行动旨在加强企业与职工之间的沟通与合作，维护职工合法权益，促进企业健康稳定发展。通过深入了解企业和职工的实际情况，指导员将为企业提供有针对性的建议和指导，推动集体协商工作取得更好的成效。
下一步，市总工会将继续关注集体协商工作的进展情况，及时总结经验，推广优秀做法，推动全市集体协商工作再上新台阶。