21K！海南生态软件园集团有限公司招聘
海南有招第四十七期来了！
海南生态软件园集团有限公司
招聘20人
三亚商务区企业管理咨询
有限公司招聘16人
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海南生态软件园集团有限公司
海南生态软件园是中国电子信息产业集团与海南省政府人民政府按照“政府支撑市场化运作”合作共建的园区，是双方合作体制机制创新的重要成果，目前已经成为海南数字经济发展主要的载体和平台。园区于2020年被商务部、中央网信工信部认定为首批“国家数字服务出口基地”。
岗位详情
部分岗位介绍
一、融资经理16K—21K/月
【岗位职责】
1.协助领导制定公司年度融资计划及方案并负责组织实施，确保年度融资项目的进度实施和部门工作计划的完成；
2.建立多元化的融资渠道和融资方式，构筑资本运作体系；
3.负责联系银行、信托、基金、非银行金融机构及其他重要资金客户，并建立良好的合作关系；
4.根据公司战略及项目的资金需求，分析、制定相应的融资方案，并落实具体融资事项；
5.负责已完成的融资项目贷后管理相关工作；
6.协调本部门分工协作，根据具体的融资计划下达、分配融资任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业；
2.5年以上相关工作经验，具备丰富的融资实际操作经验；
3.金融知识扎实，熟练掌握投融资流程和专项业务知识，具有良好的投融资分析能力和判断能力；
4.有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力。
二、产业招商（全职）10K—18K/月
【岗位职责】
1.理解和认识目标产业形态、发展优势等，开展行业研究、产业政策研究、园区竞争优势研究、客户群研究，洞察商业机会，发掘市场线索，确定招商目标对象；
2.拓展招商渠道和资源，获取有效客户资源，创造机会建立关系并持续做好客户关系规划、拓展和管理；
3.跟进意向客户的产业招商各项具体工作，通过客户维护、现场考察、需求跟进、商务洽谈，最终实现招商落地，完成要求的业绩指标；
4.协调内外部资源，为企业在入园、设立、政策兑现、实质性经营等各阶段提供良好的落地服务，保障客户满意度，提高行业黏性；
5.企业相关数据整理，准确掌握客户的发展情况及需求，并参与园区产业培育工作。
【任职要求】
1.全日制本科以上学历，专业不限，金融类、经济类、管理类专业优先；
2.有TOB市场拓展、企业招商或投资，或产业园区招商工作经验；
3.对数字经济行业具备敏感性，有超强的学习能力和悟性；
4.目标感、执行力强，有较强的市场开拓能力、抗压能力及团队合作意识，能适应长期出差及加班；
5.形象气质佳、性格活泼开朗、反应灵活、心态阳光、正直正气；
6.在企业招商或投资领域有资源者更佳。
三、产业招商（应届生）9K—12K/月
【岗位职责】
1.理解和认识目标产业形态、发展优势等，开展行业研究、产业政策研究、园区竞争优势研究、客户群研究，洞察商业机会，发掘市场线索，确定招商目标对象；
2.拓展招商渠道和资源，获取有效客户资源，创造机会建立关系并持续做好客户关系规划、拓展和管理；
3.跟进意向客户的产业招商各项具体工作，通过客户维护、现场考察、需求跟进、商务洽谈，最终实现招商落地，完成要求的业绩指标；
4.协调内外部资源，为企业在入园、设立、政策兑现、实质性经营等各阶段提供良好的落地服务，保障客户满意度，提高行业黏性；
5.企业相关数据整理，准确掌握客户的发展情况及需求，并参与园区产业培育工作。
【任职要求】
1.专业不限，市场营销、企业管理、投资学、金融学、产业经济学、信息经济学、区域经济学、应用经济学、国际经济与贸易、国际商务等金融、经济、管理类相关专业优先；
2.学生会（副）主席、团委（副）书记、社团部长等学生干部；社会实践达人；
3.有超强的学习能力和成就动机，自我驱动力、目标感、执行力强，吃苦耐劳，有一定的抗压及抗逆能力，对事情有从头到尾负责的责任心；谈吐举止成熟，有较强的沟通协调及对外关系能力；较强的问题分析及解决能力。
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三亚商务区企业管理咨询有限公司
三亚商务区企业管理咨询有限公司，实行市场化运作、企业化管理，是由三亚中央商务区管理局全资设立的平台公司。公司组建了一支热情、专业、高效的服务团队，致力于规范企业服务市场，完善企业服务体系，统筹社会服务机构资源，建立政企互联的创新模式，为企业提供全生命周期管理咨询的专业解决方案，推动园区企业服务市场健康良性发展。
岗位详情
部分岗位介绍
一、综合部部长
【学历要求】
全日制本科及以上学历，国外及港澳台学历需经教育部留学中心学历认证，行政或人力资源相关专业。
【岗位职责】
1.负责公司行政人事管理工作，统筹办公室管理工作；
2.组织制定和完善相关管理制度、流程并组织实施；
3.负责协调、跟进公司重大事项及重要指示的督办；
4.负责公司办公会、工作例会及外部重要会议的通知、组织、安排；
5.负责公司行政事务、人力资源管理、组织文化建设等工作；
6.协助领导和各部门做好行政管理工作；
7.负责统筹公司对外事务及有关单位协调对接。
【任职要求】
1.年龄35周岁（含）以下，具体岗位应聘者年龄工作年限计算均截止至2023年1月1日；
2.具有5年以上行政管理、人力资源管理等相关工作经验，有大型国企、政府机关综合部门工作经历者优先；
3.具备扎实的人力资源理论知识，熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规，人力资源二级证书及以上资格证优先；
4.工作积极主动、善于学习，可塑性强。具有良好的职业素养，责任心强，具备高度的敬业精神和团队精神；
5.具有较强的领导能力、沟通协调能力、学习能力，抗压能力强；
6.特别优秀者可放宽条件。
二、财务部部长
【学历要求】
全日制本科及以上学历，国外及港澳台学历需经教育部留学中心学历认证，会计学、财务管理、审计、经济学或金融等相关专业。
【岗位职责】
1.负责财务管理工作，组织起草、审查公司相关的重要规章制度；
2.负责公司项目财务事项的监督、执行；
3.组织公司的财务、项目投融资、资本运作等方面的工作，参与投资、融资等经营活动，并组织进行风险评估、跟踪和控制；
4.优化和调整公司投融资业务发展策略，组织研究投融资业务创新经营模式、盈利方式、运作路径等，促进投融资业务模式创新；
5.负责提升财务专业技能及提高团队凝聚力；
6.其他领导安排的任务。
【任职要求】
1.年龄40周岁(含)以下，具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2023年1月1日；
2.具有在国家机关、事业单位、大型企业同岗位5年以上经验；
3.具有中级会计师职称，具有注册会计师证书、ACCA、CPA、CFA优先；
4.熟悉经济、统计、审计、税务专业知识；
5.丰富的财务管理及投融资工作经验，具备较强的财务分析、决策、风险控制能力，有较强的工作实操经验；
6.特别优秀者可放宽条件。
三、贸易服务岗（东南亚地区）
【学历要求】
全日制本科及以上学历，国外及港澳台学历需经教育部留学中心学历认证，不限专业。
【岗位职责】
1.主要负责东南亚地区及其他外商投资企业综合服务；
2.对园区企事业单位提供贸易进出口方面的业务咨询，需要研究现有法律法规等，句括但不限于海关相关业务；
3.收集园区进出口企事业单位贸易情况及在进出口方面的相关诉求建议，并做好梳理研究；
4.对进出口相关的政策进行解读，对重点政策尤其是自贸港特殊政策制作操作指引等；
5.定期汇报咨询情况，与局内各相关部门形成联动机制；
6.做好相关统计台账并录入相关系统。
【任职要求】
1.年龄35周岁（含）以下，具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2023年1月1日；
2.沟通协调能力强，具有较强的服务意识、工作能动性及解决问题能力，最好具有相关行业从业经验；
3.熟练使用办公软件；
4.特别优秀者可放宽条件。
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